מנהיגות עסקית מוצלחת היא על היכולת ליצור חזון משכנעת כי מגובה על ידי ערכים חזקים, תחושה חזקה של מטרה וזה מעורר השראה אנשים אחרים כדי לעזור לך להשיג את זה. כדי לעשות זאת זה חיוני כי, כמנהיג, אתה יוצר סביבה שבה אנשים מעודדים לעבוד בהרמוניה יחד באמצעות הכישרון הייחודי שלהם ואת הכישורים כדי להשיג מטרות משותפות.
$config[code] not foundזה נשמע די פשוט לא?
עם זאת, מנהיגות גדולה דורשת מערך מורכב של מיומנויות אשר צריך להיות מושחז ללא הרף וקנס מכוון. מנהיגים גדולים כולם חולקים מאפיינים משותפים אשר הופכים אותם מוצלחים. הן פועלות על בסיס אמיתות העומדות בבסיס כל התנהגויותיהן ופעולותיהן.
הנה 5 אמיתות שכל מנהיג גדול יודע:
האמת # 1: אתה לא יכול להניע מישהו, אתה יכול רק לעורר אותם כדי להניע את עצמם
המוטיבציה באה מתוך אדם. כל טכניקות המוטיבציה בעולם לא יעבדו אם האנשים שאתה מנסה להניע לא לקנות את הרעיון.
ההשראה היא שונה כפי שהוא מושך ברמה עמוקה יותר מאשר מוטיבציה והוא נועד לזכות לבבות כמו גם מוחות. מנהיגים גדולים יודעים כי באמת לעסוק עובדים אתה צריך לעורר אותם ואז הם יהיו מוטיבציה.
האמת # 2: שילוב של כשרונות, מיומנות ויכולות יהיה להשיג יותר עבודה בסבלנות
מנהיגים גדולים יודעים שהם לא יכולים להשיג את מה שהם רוצים באופן עצמאי, וגם לא רוצים. הם מבינים באופן טבעי כי בני האדם יכולים להשיג תוצאות טובות יותר מאגירת משאבים וניצול עוצמות של אחרים כדי להשלים את הכישורים שלהם.
עבודה במצב זה של תלות הדדית יוצרת תוצאות הרבה יותר גדולות מאשר אי פעם יכול להיות מושגת על ידי עובד בנפרד.
האמת # 3: להיות שינוי אתה רוצה לראות אחרים היא הצעד הראשון לשיפור דברים
אם אתה רוצה עובדים לאמץ התנהגויות מסוימות, לפתח מיומנויות ספציפיות להציג תכונות מסוימות אז אתה צריך מודל אותם בעצמך הראשון. מנהיגים שיש להם מערכת חזקה של עקרונות וערכים מנחים, שחיים על פיהם, מצווים כבוד רב יותר מאלה שלא.
מנהיג צריך תמיד להציג את סוג ההתנהגות שהוא היה מצפה לראות מאחרים.
האמת # 4: אנשים יש פוטנציאל בלתי מוגבל והם בדרך כלל עושים כמיטב יכולתם
האמונה בפוטנציאל של אנשים חיונית בתפקיד מנהיגותי. אחרי הכל, אתה צריך לסמוך על העובדים שלך עד לתפקיד או ניתן לפתח את מלוא יכולתם כדי להשיג את היעדים הארגוניים שלך.
בעקבות סוג זה של חשיבה וציפייה חיובית יעזור לטפח תרבות ביצועים גבוהים שבו אנשים יכולים להצטיין.
האמת # 5: לדעת ולהבין את עצמך היא הדרך הטובה ביותר להשיג מצוינות כמנהיג
בעלי דרגות גבוהות של מודעות עצמית ואינטליגנציה רגשית הם מאפיינים המשותפים לכל המנהיגים הגדולים. משמעות הדבר היא כי הם פועלים כמו האני האותנטי שלהם בכל עת וכי הם מתנהגים על פי קבוצה משלהם של עקרונות או ערכים.
כדי להיות אותנטי אתה צריך קודם לדעת ולהבין מי אתה באמת ומה גורם לך לתקתק. אתה גם צריך להיות מודע לחלוטין את נקודות החוזק שלך ואת הפגמים. לאחר הבנה עצמית מלאה אומר שאתה יכול לנהל את עצמך ואת הרגשות שלך, לפתח את החולשות שלך לנצל את נקודות החוזק שלך.
אמיתות פשוטות תמונה דרך Shutterstock
6 תגובות ▼
