מה לעשות אם המעסיק שלי שילם לי יותר מדי?

אם המעסיק overpaid לך עבור תקופת תשלום מסוימת, זה כנראה תוצאה של השכר חישוב השכר ברוטו או הכנסה נטו. שגיאה ברווחים ברוטו עשויה להתרחש משיעורי שכר לא מדויקים או כניסה שגויה של שעות עבודה. טעות ברווח הנקי עשויה לקרות כאשר ניכוי מרצון לא נעשה או מחושב כראוי. באפשרותך לנקוט פעולות מסוימות בשני המצבים.

צור קשר עם מעסיק

ברגע שאתה מודע תשלום יתר, להודיע ​​המעסיק שלך מיד. אם היית צריך לגרום לו להיות מודע לשגיאה, סביר להניח שהוא לא יודע שהוא שילם לך יותר מדי. בבוא הזמן, הוא כנראה יגלה את זה. לכן, זה הכי טוב להיות כנים מההתחלה אם היית overpaid. המדינה אולי חוקים על איך המעסיקים אמורים לשחזר תשלום יתר. במקרים רבים, העובד רשאי לפרוע את המעסיק שלה בתשלומים באמצעות ניכוי שכר. שיטה זו היא יעילה במיוחד אם יש לך כבר בילה את תשלום יתר ואת הסכום היה סכום גדול.

$config[code] not found

ניכוי משכורת

הדרך המעסיק שלך חייב לבצע באופן חוקי תשלום יתר באמצעות ניכוי המשכורת משתנה על ידי המדינה. לדוגמה, בקולורדו, נכון למועד הפרסום, אם תשלום יתר ברוטו של העובד הוא 20.10 עד 40% מהמשכורת החודשית ברוטו או משכורת דו-שבועית, מעסיק רשאי לנכות את תשלום היתר באופן שווה על פני שני המשכורות הבאות. לעומת זאת, במיין, מעסיק אינו רשאי לנכות יותר מ -10% מהתשלום החודשי ללא הסכמת העובד בכתב. אם התשלום הנוסף הוא פחות מ -15% משכר העבודה הרגיל של העובד, ואם לא נקבע הסדר עם העובד, מעסיק רשאי שלא להחזיק יותר מ -15% משכרו הרגיל של העובד, כך דווח באתר Maine.gov. ייתכן שיהיה עליך לחתום על טופס ניכוי המשכורת מראה סכומי להיות מנוכה המשכורות שלך. במקרים מסוימים, תקשורת דוא"ל לגבי תשלום יתר והתאוששות שלה יכול להספיק.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

שלם את הסכום המלא

אם תוכל להחזיר את הסכום המלא בתשלום אחד, עשה זאת. בדרך זו אתה לא צריך להתמודד עם המשכורת שלך להיות מנוכה בכל פעם שאתה משולם עד החוב הוא השתלם. המעסיק שלך יידע אותך על סוגי התשלום שהיא מקבלת, אם המחאה אישית, כסף או במזומן. אלא אם כן אתה פיזית מסירת תשלומים במזומן למעסיק שלך, עדיף להימנע מסוג זה תשלום.

התאמת שכר

המעסיק שלך צריך לתקן את רשומות המשכורת שלך כדי לשקף את החזר תשלום. לדוגמה, אם היית overpaid של 10 שעות נוספות, המעסיק שלך צריך לנכות את 10 שעות ואת השכר הנוסף הקשורים מן הרווחים שלך עד כה. צעד זה חשוב במיוחד למטרות מס הכנסה, כמו הזנחה להתאים את השכר ואת שעות יכול להפוך את W-2 שלך שגוי.

שיקולים

המדינה בדרך כלל אינה מאפשרת למעסיק לבצע ניכויים אם הם גורמים לשכר העובד לרדת מתחת לשכר המינימום הנדרש. כמו כן, חוקים להחלמה overpayment משכורת הסופי של העובד הסתיים להשתנות בהתאם למדינה. מדינות מסוימות מאפשרות למעסיק לנכות את מלוא הסכום המגיע, בעוד שאחרות מגבילות את הניכוי לתשלום התשלומים המוסכם.