מידע במכתב כיסוי

מכתבי כיסוי מלווים את קורות החיים שלך וחומרי יישומי עבודה אחרים. מכתבים אלה משרתים מטרה חשובה כאשר אתה על ציד עבודה: הם מציגים לך מעסיקים פוטנציאליים. הצגת מכתבים גרועים בכתב יכול רק לשמור על מעסיקים מלהסתכל נוסף על הבקשה שלך או לחדש. לוקח את הזמן כדי לעצב היטב כתוב, תמצית מכתב תמציתי חיוני כדי piquing את האינטרסים של חברות אתה מקווה לעבוד.

$config[code] not found

מידע ליצירת קשר ומבוא

מכתב הכיסוי שלך יכלול את פרטי הקשר המלא שלך כולל את שמך המלא, כתובת, מספר טלפון ודוא"ל. אתה גם צריך לכלול את הכתובת של המעסיק פוטנציאלי. הפנה את המכתב שלך לאדם מסוים בתוך העסק או הארגון. שם זה עשוי להינתן בפרסומת. אם לא, התקשר למעסיק או חפש באתר שלו כדי למצוא את איש הקשר המתאים. המטרה היא להפוך את מכתב הכיסוי שלך אישית לנמען. המכתב שלך צריך להתחיל עם פסקה היכרות המציין מי אתה ואת המטרה שלך לשליחת המכתב. כלול את כותרת המיקום אם אתה מגיב למודעה מסוימת.

התאמה אישית של המכתב

מתאר לא רק את האינטרס שלך בעמדה מסוימת, אלא גם את האינטרס שלך במעסיק. קח את הזמן כדי לחקור בקצרה את החברה, כך שתוכל להציג לקורא כי אתה מבין את ייעודו ואת המטרות. שקול לדבר עם אנשי הקשר שאתה יודע כי כרגע עובד עבור המעסיק כדי לקבל מבט של מבט מבפנים. אתה צריך לפחות לעיין באתר האינטרנט של המעסיק כדי ללמוד עוד על האירועים הנוכחיים בתוך החברה. ניתן גם להשתמש בידע זה כדי להסביר כיצד הכישורים והניסיון שלך קשורים למטרות העסקיות הרלוונטיות.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

פירוט הכישורים שלך

בעוד קורות החיים שלך מספק מידע על ניסיון העבר שלך עבודה אישורים, את המכתב הוא מה שמוביל מעסיק להעיף מבט על קורות חיים. המכתב לא צריך פשוט rehash את אותו מידע; זוהי ההזדמנות שלך לשים זרקור על מיומנויות והישגים כי יקבלו את תשומת הלב של הקורא. עיקרון מפתח בשיווק מציע הטבות ליעד שלך במקום פשוט תכונות הרישום. הדגש הישגים לא רק לזהות את היכולות שלך, אלא גם להראות מה אתה יכול לעשות עבור המעסיק.

סוגר את המכתב

סגירת מכתב הכיסוי שלך לא צריך להיות מוגבל פשוט להודות המעסיק תמורת. השתמש בפסקה האחרונה כדי לא רק להזמין את הקורא ליצור איתך קשר לראיון, אלא גם כדי לתאר כיצד תמשיך לעקוב. לדוגמה, תוכל לציין כי בכוונתך להתקשר כדי לדון בכל הפוזיציות הפתוחות. לאחר שבועיים לאחר הגשת המכתב שלך מומלץ, על פי שירותי הקריירה של וירג'יניה טק.