אופטימיות גבוהה בקרב בעלי עסקים קטנים, עם הכנסות וצמיחת עובדים על דעתם של רבים בארה"ב. זה היה אחד הממצאים של סקר עסקים קטנים שנתי של ה- TD Business, אשר מצא 53% של עסקים קטנים מתוכננת לגדול בשנת 2018, מ 46% בשנת 2017. מספר בעלי העסקים הקטנים המתכננים לגייס עובדים נוספים עלה מ -9% ל -22% באותה שנה.
הסקר בדק נתונים של 578 בעלי עסקים קטנים ומקבלי החלטות בחברות עם הכנסה שנתית מוערכת של פחות מ -5 מיליון דולר. החברות המשתתפות עסקו במגוון רחב של תעשיות, ביניהן בנייה, IT, קמעונאות, בריאות, פיננסים, ייצור, שירותים חברתיים ונדל"ן, בין היתר.
$config[code] not foundכדי לשמור על צמיחה, כמעט מחצית מהנשאלים אמרו כי הם ביקשו אשראי במהלך 12 החודשים האחרונים, כאשר 71% מהנשאלים דיווחו כי אם הם יבקשו אשראי, הם יאושרו. מיעוט של 16% מבעלי עסקים קטנים אמר כי הם נדחו אשראי בעבר בשל ההכנסות שלהם להיות נמוך מדי.
המחקר בחן גם היכן עסקים קטנים מתכננים מקור האשראי, עם המוסדות הפיננסיים להיות הבחירה העיקרית עבור 71% מבעלי עסקים קטנים. כאשר שותפות עם מוסד פיננסי, 42% מהמשיבים אמר השיקול החשוב ביותר הוא כי המלווה מבין את העסק שלהם. שיעור נמוך משמעותית של עסקים קטנים (45%) אמרו כי הם משתמשים בכרטיסי אשראי כאמצעי המקור אשראי.
ג 'יי DesMarteau, ראש מגזרים מיוחדים מסחרי בבנק TD, דיבר על האקלים העסקי הקטן בטוח בהודעה האחרונה של ממצאי הסקר.
DesMarteau אמר, "זה מעודד כי חלק גדול של בעלי עסקים קטנים מתכנן לחפש אשראי השנה ולהתרחב. הבנקים יכולים לעבוד עם בעלי עסקים על פתרונות הגיוניים לצורכיהם ולספק תובנות לגבי האופן שבו אשראי עסקי והכנסות אישיות יכול להשפיע על העתיד הפיננסי שלהם ".
הסקר הראה גם עסקים קטנים להרגיש בטוחים כאשר הטיפול הכספים שלהם חשבונות, עם 45% אמרו כי הם "בטוחים מאוד" על ניהול הכספים שלהם. אמון כזה הוא הרגיש גם בקרב בעלי עסקים קטנים ביחס לדעת מתי לשכור צוות חדש, עם 41% אמרו שהם היו בטוחים מאוד מתי לקחת על עובדים חדשים.
אמון כזה עם זאת, לא חזר על עצמו כאשר מדובר בשיווק, עם רק 30% של בעלי עסקים קטנים מרגיש בטוחים מאוד על טקטיקות השיווק של העסק הקטן שלהם סיכון.
המחקר בחן גם את מיקומם של עסקים קטנים בארה"ב, המאשר צמיחה של עסקים מהבית. מחקרים קודמים מצאו יותר ויותר עובדים אמריקנים עובדים מרחוק, וכי תזמון גמיש והזדמנויות עבודה ביתיות גבוהות על רשימת העובדים של סדר העדיפויות כאשר מחליטים לקחת על עצמו או לעזוב עבודה.
סקר הבנק של TD מראה עסקים קטנים מכירים את הביקוש הגובר להסדרי עבודה גמישים, עם כמעט מחצית של עסקים קטנים הפועלים מהבית. עם זאת, זה מקטין את רווחי יותר העסק הופך, עם רק 5% של עסקים עם 1 מיליון דולר או יותר בהכנסות השנתי להיות הביתה מבוסס. מיקום העסקים הקטן השני הפופולרי ביותר הוא משרד קבוע, סדנה או מפעל, עם 21% של עסקים קטנים ההפעלה ממקומות אלה.
תכנון הפרישה ואת האתגר של מה לעשות כאשר שנים יזמית הגיע לסיומו היה עוד מוקד מרכזי של סקר של הבנק TD. הסקר מצא 52% של בעלי עסקים קטנים עדיין אין תוכנית במקום עבור העסק שלהם כאשר הם פורשים. כמעט 30% אומרים שהם מצפים להעביר את העסק שלהם על המשפחה או עמיתים לעבודה לאחר פרישתם.
"העובדה כי יותר ממחצית בעלי עסקים קטנים שנבדקו להודות שלא יצר פרישה או תוכנית הירושה העסק צריך לשמש אזהרה", אמר DesMarteau.
"בעלי עסקים לא צריכים לסמוך על הצמיחה של היום כדי לממן אותם פרישה או לאפשר אתגרים יומיים של ניהול חברה לעמוד בדרכו של תכנון אסטרטגי לטווח ארוך. עבודה עם מומחים לכל ההחלטות הפיננסיות - החל משלב הפתיחה ועד הפרישה - יכולה לעזור לשים עסק קטן בדרך הטובה ביותר להצלחה ", אמר דסמרטו.
הסקר מצייר תמונה ורודה של האקלים העסקי הקטן בארה"ב, אך אחד ללא אתגרים. המסר מהסקר ברור; תכנון מקיף הוא חיוני להשגת צמיחה מתמשכת עסקים קטנים בארה"ב שואפים להגיע.
תמונה דרך Shutterstock
עוד ב: Sponsored 7 תגובות ▼
