כיצד להשיג את השכר האחרון שלי לשלם מן העבודה שלי

שירות מס ההכנסה המקומי ממליץ לשמור על רשומות בסיסיות המשמשות כהוכחה להכנסה, כגון הצהרות תשלום כל עוד הן נדרשות, אשר עשויות להיות מספר שנים. אם אתה כבר לא מועסקים, ייתכן שיהיה עליך להוכיח הוכחה ההכנסה הקודמת שלך כדי להגיש בקשה דמי אבטלה או מסיבות אחרות האוצר אישי. אם אתה לא יכול למצוא את השכר האחרון שלך בדל, ייתכן שתוכל לקבל אותו מן המעסיק לשעבר שלך.

$config[code] not found

חוק המדינה

ברוב המדינות, המעסיקים חייבים לתת לעובדים שכר שלם בכל פעם שהם מקבלים תשלום. אם המשכורת האחרונה שלך היתה באמצעות הפקדה ישירה וחוק המדינה אומר שאתה חייב לקבל תשלום הצהרה, המעסיק שלך צריך לתת או בדואר לך את ההצהרה. במדינות מסוימות, המעסיק נדרש רק כדי לתת לעובדים גישה לדלג שכר. במקרה זה, המעסיק שלך לא צריך לתת לך הצהרה בכתב או מודפס; גישה אלקטרונית לשלם בדל הוא בסדר. התייעץ עם מחלקת העבודה הממלכתית שלך בנוגע למשכורת הסופית ולשלם את חוקי המדינה. לא משנה מה ההליך, המעסיק שלך חייב לעקוב אחר זה.

בקשת עובדים

אם המעסיק שלך פעל לפי הנחיות המדינה ונתן לך לשלם לשלם כי מראה את השכר הסופי, זה לא צריך לתת לך עותק שני. עם זאת, אתה יכול לבקש את זה. התקשר או שלח בדואר אלקטרוני את המשכורת למשרה האחרונה שלך ובצע את הבקשה בהתאם למדיניות החברה. אם אתה צריך את זה במהירות למטרה מסוימת, להסביר בנימוס את זה. אם השכר לשלם נגיש בקלות, המעסיק שלך עשוי לתת לך עותק אחר מיד. עם זאת, אם מדיניות החברה מכתיבה תקופת המתנה, תן המעסיק שלך להוביל את הזמן להוביל. המעסיק שלך עשוי לגבות ממך דמי ניהול נומינלי עבור העותק השני, במיוחד אם הוא משתמש ספק צד שלישי לעבד את המשכורות שלה. במקרה זה, ייתכן שיהיה עליך לפנות לספק כדי להוציא את השכר בדל. אתה יכול ליצור קשר עם מחלקת העבודה של המדינה על הכללים על גביית דמי כזה במדינה שלך.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

אין חוק

תקני עבודה הוגנים חוק, אשר קובע את רוב המשרות בארצות הברית, אינו מחייב מעסיקים לתת לעובדים שכר לשלם. חוקים פדרליים שונים עשויים לדרוש תשלומי שכר, כגון חוק הגנת עובדים חקלאים ועובדים עונתיים; על העובדות החקלאיות לקבל הצהרת שכר בכל פעם שהן משולמות. אם החוק אינו מחייב שטרות תשלום, המעסיק שלך לא צריך לתת לך אחד. כנוחות לעובדים, מעסיקים רבים בוחרים לתת לעובדיהם דממת שכר בין אם החוק מחייב זאת ובין אם לאו.

שיקולים

אם המעסיק האחרון שלך נדרש לתת לך בדל לשלם ולא לציית, לבקש זאת בנימוס. אם המעסיק שלך מסרב, אתה יכול להגיש תלונה עם מחלקת העבודה של המדינה. Pay לשלם עונשים עונש להשתנות על ידי המדינה. לדוגמה, בקליפורניה, המעסיק עשוי להיות נדרש לשלם 50 $ עבור תקופת התשלום הראשונה כי הפגיעה קורה, ו 100 $ לכל עובד עבור כל תקופת תשלום לאחר ההפרה הראשונית, עד למקסימום של $ 4,000.