אם מצאת עבודה טובה יותר או פשוט לא יכול לקחת את המעסיק הנוכחי יותר, אתה צריך לתת הבוס שלך הודעה נכונה. אם אתה לא נותן הודעה, אתה עלול לאבד את המעסיק הנוכחי שלך כמו התייחסות לעבודה ופגיעה במוניטין המקצועי שלך. להודיע על הבוס שלך כי אתה עוזב הוא לא כיף, אבל אתה יכול למשוך אותו ללא תקלה אם אתה מכין קצת מראש להתקרב למצב ביושר ומישרין.
$config[code] not foundהכן את הגישה שלך
הכינו נאום קצר עבור הבוס שלך מכסה את היציאה שלך, את לוח הזמנים ואת הסיבות שלך לעזוב אם אתה מוכן לשתף אותם. בקצרה המדינה כי אתה נהנה הזמן שלך בעבודה שלך אבל מרגיש שהגיע הזמן להמשיך הלאה. בזמן שאתה יודע בדיוק למה אתה עוזב, זה לא יכול להיות האינטרסים שלך כדי לשתף את הסיבות ישירות עם הבוס שלך אם זה משקף שלילית על מקום העבודה. לדוגמה, אל תספר לבוס שלך שאתה עוזב כי אתה לא יכול לסבול לעבוד איתו יותר. אם אתה מכין מראש, אתה פחות סביר להגיד משהו שאתה לא רוצה הבוס שלך לשמוע.
סידור פגישה
בעת פרישה באמצעות דואר אלקטרוני או דואר קולי מפתה - במיוחד בסביבה עוינת עבודה - אתה צריך לתת הודעה באופן אישי. זוהי הדרך המקצועית לטפל בה. צור קשר עם הבוס שלך לתזמן פגישה בכל פעם כי הוא נוח לו. בינתיים, אל תספר עמיתים אתה עוזב לפני שאתה אומר הבוס שלך. הבוס שלך צריך להיות האדם הראשון שאתה אומר, כך שהוא לא שומע על זה ממישהו אחר קודם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסיבות לעזוב
אם אתה עוזב את העבודה שלך לקחת מקום אחר במקום אחר, להיות הבחנה על המידע שאתה משתף עם הבוס שלך. אתה לא צריך להגיד לו לאן אתה הולך, אבל אתה יכול להסביר בקצרה כי המיקום החדש מתאים עם תוכנית לטווח ארוך הקריירה שלך. אם הבוס שלך חושב שאתה פתוח נגד counteroffers, הוא עשוי להתחיל לנסות לנהל משא ומתן איתך. אם אתה לא מעוניין, אתה יכול למנוע את זה אם אתה ברור על המחויבות שלך לעבודה החדשה. אם אתה עוזב כי אתה כבר לא מרגיש אתגר או שמח בעבודה הנוכחית שלך, רק אומר שאתה רוצה להמשיך הזדמנויות במקום אחר.
הצע תוכנית
תן את אפשרויות הבוס שלך ככל החלפת שלך המעבר הולך. לדוגמה, אתה יכול להמליץ על עמית לעבודה על המיקום שלך או להתנדב לבלות את הזמן שנותר שלך בעבודה אימון החלפה שלך. על ידי עבודה עם הבוס שלך, אתה יכול לעזור ליצור תוכנית שעושה את היציאה שלך כאבים ככל האפשר עבור כל המעורבים. זה גם משקף היטב אותך בתור מקצוען.
תן הודעה רשמית
לאחר שדיברת עם הבוס שלך, עקוב אחר מדיניות החברה למתן הודעה. אתה בטח צריך לשים את זה בכתב, אבל החברה שלך יכול להיות טפסים או כללים מיוחדים אחרים עליך לעקוב. שמור עותקים של הודעת ההתפטרות שלך והתקשרויות אחרות לגבי זה אז יש לך הוכחה כי אתה פעל לפי נהלים נאותים ובלבד מספיק הודעה.
