השותפות בין Upwork ו- Microsoft היא אינדיקציה ברורה Freelancing הפך חלק מכוח העבודה כולו. משמעות הדבר היא פרילנסרים נמצאים בשימוש על ידי כולם מיזמים בודדים לעסקים קטנים כל הדרך עד ארגונים גדולים.
כחלק משותפות זו, מיקרוסופט בחרה את Upwork עבור ערכת הכלים Microsoft 365 Freelance Toolkit שלה. ערכת הכלים נוצרה כדי לעזור לארגונים לעבוד עם פרילנסרים בקנה מידה כמו פתרון משולב של שיתוף פעולה בכוח העבודה.
$config[code] not foundבהנחיית Microsoft 365 ו- Upwork Enterprise, מיקרוסופט משיקה תוכנית פרילנס ארגונית המאפשרת לעובדים של ארגונים גדולים גישה למאגר גדול של כשרונות גמישים, עצמאיים.
בבלוג של Upwork, מנכ"ל החברה סטפן Kasriel הסביר למעשה את הסערה המושלמת אחראית ליצירת שותפות זו עם מיקרוסופט. קסריאל ממשיך ואומר את הטכנולוגיה הזמינה, את ההעדפות העבודה המשתנות, הביקוש למערכות מיומנות חדשות, כמו גם את המאבק כדי למשוך כישרון מיוחד על ידי ארגונים אחראים.
"באמצעות שיתוף פעולה עם מיקרוסופט, אנו מעצימים ארגונים לבנות מודלים יעילים לכוח העבודה המאפשרים להם להיות זריז יותר, לחדש מהר יותר וליצור הזדמנויות לצמיחה. ארגונים יכולים לאמץ שינוי בכוח העבודה על ידי עיסוק בכשרון הנכון במקום שבו הם עובדים, להעסיק אותם לפי דרישה תוך מספר שעות במקום כמה חודשים ולעזור לצוותים שלהם לעשות יותר עבודה ".
השותפות היתה בין השאר מונעת על ידי אימוץ מודל כישרון גמיש של מיקרוסופט, שאחראית על השקת ערכת כלים חדשה של Microsoft 365.
Microsoft 365 עצמאי ערכת כלים
בהתבסס על ההשקעה הטכנולוגית הקיימת המהווה חלק מארגון, ערכת הכלים של Microsoft 365 Freelance Toolkit מספקת כלים, תבניות ושיטות עבודה מומלצות, כך שארגונים יכולים להפעיל, לבצע ולנהל תוכניות פרילאנס בקנה מידה.
ערכת הכלים כוללת תקשורת פנימית, שיתוף פעולה רחב צוות, ניתוח נתונים ואוטומציה של זרימת עבודה.
כמו כן, יש בו תכונות מוצר מובנות ואינטגרציות עם Microsoft Power BI, Teams, SharePoint ו- Flow Guide Guide באמצעות תהליך העיסוק עצמאי.
גמישות וגמישות
פרילנסרים לאפשר לחברות בכל גודל כדי לשכור במהירות אנשי מקצוע מיומנים ולהפוך אותם לחלק של הארגון.
עבור ארגונים גדולים, זה מתרגם לחסל את השבועות וברוב המקרים חודשים, זה לוקח וטרינרים לשכור מועמדים.
במקרה של מיקרוסופט, פיטר לופורטה, מנהל כללי של Microsoft Office, אמר כי החברה אימצה את מודל הפרילנס "להגביר את היעילות וליהנות מהמומחיות של פרילנסרים מרחבי העולם".
פול אסטס, מנהל בכיר של אסטרטגיית תוכן עבור Microsoft Office, הוסיף כי "המסע שלנו לקראת אימוץ תוכנית כישרון עצמאי נולד מתוך הצורך לגדול תוכניות ספציפיות."
זמינות
השותפות החדשה מציעה כעת גרסת בטא מוגבלת של פרויקטים מוכנים למספר נבחר של לקוחות.
אלה הם פרויקטים ארוזים מראש אשר נועדו לקחת את הניחושים מתוך עבודה עם פרילנסרים על ידי מתן חברות עם תיאור מפורט הפרויקט, שיעורי מוגדרים מראש הפרויקט, רשימה של מומחים עצמאי מאומת.
זה יכלול שישה פרויקטים מותאמים אישית שמציעות מיומנויות הקשורות ל- Microsoft כגון Power BI, SharePoint, Microsoft Flow, וכן שיפור במצגות, כתיבת תוכן ואינפוגרפיות.
תמונה: Upwork
עוד ב: Microsoft 2 הערות ▼
