משרות ניהוליות צריך אנשים עם כישורי מנהיגות. מנהלים רשאים לנהל משרד, לנהל צוות או לתאם שירותים עבור החברה או הארגון כולו. בחברות קטנות, מנהלים יכולים לטפל בכל השירותים התומכים בארגון, אך בחברות גדולות יותר, הם עשויים להיות מוקצים לאזור מסוים. מנהלי מערכת דורשים מיומנויות שמסייעות לארגון לפעול ביעילות.
$config[code] not foundכישורי תקשורת
מנהלים אפקטיביים הם אנשי תקשורת יעילים. הם מקיימים אינטראקציה עם אנשים מכל שכבות הסמכות בתוך החברה ועלי להתאים את השיחות שלהם לקבוצה שאיתם הם מדברים. למנהלים יש שליטה חזקה על השפה האנגלית - בעל פה ובכתב - ויודעים איך לתקשר את הרעיונות שלהם ואת המחשבות בהצלחה כמעט לכל אחד.
מיומנויות בין - אישיות
היכולת להסתדר ולהתייחס לאנשים עם רקע ותרבויות שונות משרתים מנהלים היטב במהלך הקריירות שלהם. הם חייבים להיות מסוגלים לעבוד באופן עצמאי או לעבוד בתוך צוות יש קריירה מוצלחת.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילניהול צוות
מנהלי מערכת עשויים להידרש לנהל את צוות הפקידים בחברה. באמצעות מיומנויות בינאישיות, הם מניעים, מעוררים ומנהלים צוות של עובדי פקידות בהצלחה. משימות האיוש לעתים קרובות דורשים מהם לראיין ובחר צוות פקידות עבור החברה. מיומנויות הראיון שלהם תובנות אישיות לעזור להם לבחור את האנשים הנכונים עבור משרות פתוחות.
יכולות ארגוניות
מנהלי חברות קטנות לעיתים קרובות לטפל הרבה אחריות. כדי להישאר על גבי תפקידם, מנהלי יעיל להשתמש מיומנויות ארגוניות חזקות. הם מעודכנים על התוכנה העדכנית ביותר ופונקציות. מנהלים בדרך כלל ללהטט משימות ופונקציות מרובות הדורשות מהם להיות מאורגנים ויעילים.
מיומנויות סדרי עדיפויות
היכולת להפיל את מה שהיא עושה ולבצע משימה על זה דורש תשומת לב מיידית היא מיומנות מרכזי למנהלים. היכולת לתת עדיפות לעבודה המבוססת על החשיבות של כל משימה הופכת אותם חברים בעלי ערך של צוות הניהול של החברה.
מוכוון פרטים
מנהלים מטפלים לעיתים קרובות בחובות הדורשות תשומת לב לפרטים. בין אם הם מעדכנים את מסד הנתונים, סידור לוחות זמנים של נסיעות או רכישת ציוד משרדי נדרש, הם חייבים לשים לב לפרטים. לעתים קרובות הם אחראים לבדיקת מסמכים עבור דקדוק ופיסוק והם חייבים לוודא כי המסמכים יש את החתימות המתאימות.
2016 פרטי שכר למנהלי שירותים מנהליים
מנהלי השירותים המנהליים הרוויחו משכורת שנתית ממוצעת של 90,050 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, מנהלי השירותים המנהליים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 66,180 דולר, כלומר 75 אחוזים הרוויחו יותר מסכום זה. השכר באחוזים ה -75 הוא 120,990 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב 281,700 איש כמנהלי שירותים מנהליים.
