לפעמים זה האינטרס שלך לדחות נותן למעסיק תגובה סופית להצעת עבודה. אולי אתה צריך זמן לחשוב על ההחלטה, או מחכים לשמוע בחזרה מעסיקים פוטנציאליים אחרים לפני קבלת החלטה סופית. אתה יכול לקנות את עצמך באופן מקצועי באמצעות כמה טכניקות שונות. רק לא להתעכב יותר מדי זמן, או שאתה יכול להישאר בחוץ בקור.
בקש הזדמנות לפגוש אחרים במשרד, כמו עמיתים ומנהלים פוטנציאליים, טקטיקה שיכולה לקנות לך כמה ימים נוספים.
$config[code] not foundשאל את ההצעה בכתב. זה ייקח זמן מנהל גיוס או משאבי אנוש מנהל להרכיב את כל האלמנטים של תיאור התפקיד, לכתוב אותו ולקבל אותו חתום על ידי האנשים המתאימים. גם לאחר שתקבל את ההצעה, אם יש לך שאלות או חששות לגבי הניסוח או את הפרטים, הולך אחורה עם מעסיק פוטנציאלי קונה זמן נוסף.
לבקש כמות מסוימת של זמן לשקול את כל ההיבטים של ההצעה. אם יש לך משפחה, זה דוכן קל יותר כי המעסיקים מבינים שזה החלטה גדולה הדורשת מחשבה זהירה ושיקול דעת עבור כמה אנשים. בקשו שבוע או 10 ימים כדי לקבל את ההצעה.
השתמש בת זוגך כתירוץ. אם הצעת העבודה שלך כרוך רילוקיישן, אתה יכול לדחוף את הזמן על ידי אומר בן הזוג שלך צריך לדבר עם המעסיק שלה או לשקול את סיכויי העבודה שלה בעיר החדשה שלך לפני שתוכל לספק תשובה ברורה. טקטיקה זו יכולה לפעול לטובתך במספר דרכים, כפי שהוא עשוי להנחות את המעסיק להציע רילוקס רילוקיישן ועזרה לחיפוש עבודה.
אומרים שאתה צריך זמן כדי לחקור את שוק הדיור המקומי עבור רילוקיישן, או להסתכל לתוך מקבל את הבית שלך למכירה, כך שתוכל לזוז. גישה זו עשויה לעודד את המעסיק לכסות הוצאות רילוקיישן אם הם לא הציעו לעשות זאת.
עצה
הרגיע את החברה שמציעה לך את העבודה כי אתה מאוד מעוניין בתפקיד, גם כאשר אתה דוכן עבור יותר זמן.
אזהרה
לא לקחת יותר מדי זמן או לדחות את ההצעה זמן רב מדי, או שאתה יכול להסתכן לאבד את העבודה, במיוחד אם זה עם מעסיק קטן. אם אתה מחכה לשמוע מחברות אחרות שאתה מראיין עם, שיש הצעת עבודה מוצק על השולחן היא נקודת משא ומתן טוב בשבילך כאשר אתה קורא למעסיקים אחרים כדי לעקוב אחר מצב הבקשה שלך.
