השתלת עובדים עם שבבים עשויים להישמע יותר כמו משהו מרומן דיסטופי מאשר בחיים האמיתיים. אבל כמה עסקים הם למעשה מציאת יישומים פקטטיים עבור הטכנולוגיה.
העתיד הוא כאן: השתלת עובדים עם שבבים
Epicenter, סטארט-אפ בשטוקהולם, שבדיה היא דוגמה אחת. החברה משלימה שבבים קטנים בגודל של גרגר אורז לידיהם של העובדים.
$config[code] not foundשבבי בעצם לתפקד כרטיסים להחליק עבור העובדים. אז הם יכולים פשוט לגלגל את הידיים שלהם מול הדלתות כדי לקבל כניסה במקום באמצעות מפתחות.
הם יכולים גם להשתמש בטכנולוגיה כדי להפעיל ציוד כמו מדפסות ואפילו לבצע רכישות. בנוסף, חברות יכולות להשתמש שבבים כדי לעקוב אחר מיקומי העובדים, מה שהופך אותו ניתן להשתמש בנתונים אלה עבור כרטיסי זמן ואפילו למדוד את הפרודוקטיביות.
אבל היתרונות האלה באים עם כמה חששות ברור. אמנם יש עובדים ב Epicenter וכמה סטארט-אפים אחרים שמעריכים את הנוחות של שבבים, אחרים מודאגים הטכנולוגיה פוגעת הפרטיות האישית שלהם.
אז חברות שרוצות להיות בחוד החנית של טכנולוגיה זו צריך לשקול את היתרונות נגד בעיות אלה. האם באמצעות microchips פוטנציאל להגביל את הגישה של חברות כישרון אם כמה אנשים מסרבים לעבוד עבור חברות להשתמש בהם?
זה אפשרי לחלוטין, ומשהו מוקדם המאמצים של הטכנולוגיה צריך לשקול.
תמונה: באמצעות וידאו AP
2 תגובות ▼
