הייתי בקומת הקרקע של שלושה סטארט-אפים, והמקום מספר אחת שאני מציע לעתים קרובות לבעלי עסקים קטנים למלא מהר ככל האפשר הוא עוזר מאוד מיומן אשר נלהב העסק שלהם. אתה לא יכול לעשות הכל בעצמך. ולפני שאתה לשכור את כל המשפחה, לשקול מוות. אם כל תפקיד בעסק שלך מתמלא על ידי מישהו במשפחה שלך, אז מה קורה כאשר סבתא מת וכל שבט צריך להיעלם להתאושש כמה ימים? החיים קורים.
$config[code] not found
אתה יכול לקרוא שירות זמני, אבל בסופו של דבר זה לא יותר מאשר משיב מהולל. לא יהיה להם זמן ללמוד העסקים שלך והוא יישאר לוקח הודעות, לא לפתור בעיות.
עם זאת, עוזר שהיה על הצוות יכול לעזור לך להתקדם בתחומים לא מעטים. בנוסף, עם עוזר וירטואלי אתה לא מוגבל על ידי גיאוגרפיה או אזורי זמן.
כמה דברים עוזר וירטואלי יכול לעשות
אתה נושא את החזון. אתה לא מחפש עוזר וירטואלי שלך כדי סיעור מוחות העסק שלך בשבילך. זה תלוי בך כדי לשפוט את המהלך הטוב הבא שלך מבוסס על הצעות משכילות מהצוות שלך.אבל עוזר וירטואלי שלך יכול לעזור לך לבצע את המהלכים האלה.
קח שיווק, למשל. ברגע שאתה מחליט שזה חיוני לעסק שלך וכי אתה רוצה לשים קצת זמן וכסף לנוכחות שלך באינטרנט, אז העוזר שלך יכול לפקח על מאמצי השיווק המקוון שלך. הדבר עשוי לכלול טוויטים עקביים, הגדלת הדף שלך בפייסבוק ומעריצים מרתקים, ויצירת בלוג מלא במאמרים מועילים.
עוזר וירטואלי שלך יכול להזמין את הנסיעות שלך, לתזמן את הפגישות שלך, ולאסוף מחקר עבור הנאום הקרובה. הרשימה היא אינסופית ברגע שאתה מקבל מעל האמונה הראשונית שאתה צריך לעשות הכל בעצמך.
כמה דברים לשקול בעת שכירת עוזר וירטואלי
יש כמה חששות לגיטימיים כשמדובר עוזרי וירטואלי. האם אתה צריך מישהו שיכול לעשות הכל או אדם עם כישורים מיוחדים? האם אתה צריך לשכור צוות או אדם? וכיצד לנווט את מערכת היחסים הוירטואלית, כך שהיא לא תשבור כאשר הם - או אתה - להמשיך הלאה?
מיומנויות מיוחדות לעומת ג 'ק של כל המסחר
שקול שכירת אנשים לעשות את מה שהם עושים הכי טוב. במקום עוזר כללי, קבל מישהו משתמש מדיה חברתית לעשות מדיה חברתית שלך. קבל מישהו המתמחה בעיצוב כדי להשלים את עבודת העיצוב בשבילך. ולהוסיף generalist כנקודת המגע שלך עם הצוות כולו, כמו גם כדי להתמודד עם מחקר ומשימות ניהוליות מסורתיות.
צוות מול אדם
שקול להעסיק צוות במקום אדם. אם חבר צוות עוזר וירטואלי שלך חולה, אז החברה שלך לא מפסיק לנוע קדימה, כי חבר אחר של הצוות יכול להרים את המרווח.
מערכות לעומת ירי מתוך היפ
מערכות להגן על העסק שלך ואת השורה התחתונה. תן הוראות ברורות, מתועדות ושמור אותן לשימוש שוטף. כאשר הצוות שלך גדל או משנה לך שינויים אתה יכול פשוט להעביר את ההוראות לחבר הצוות החדש.
אני צריך עזרה!
בניית צוות היא צעד הליבה לחופש בתוך העסק שלך. אם תחליט שאתה מוכן עבור עוזר, אז הקפד לבדוק את T.J. רשימת מקאו של אתרי מיקור חוץ וירטואלי.
תמונה מתוך auremar / Shutterstock
13 תגובות ▼
