כיצד לספק מידע שכר מכתב כיסוי

תוכן עניינים:

Anonim

יודע כמה אתה שווה ולמה אתה שווה את זה הרבה. כאשר פונים לקבלת עבודה חדשה חשוב כי אתה יכול לציין טווח שכר אתה מוכן לקבל וכי אתה יכול לגבות את הדרישות שלך. בעת גילוי דרישות השכר שלך או ההיסטוריה במכתב הכיסוי אינו אידיאלי, מעסיקים מסוימים יבקשו מידע זה נכלל. במקרה זה, להיות בטוח.

משא ומתן על המשכורות

למרות שזה אולי נראה קצת לא נוח באותו זמן, זה שווה את המאמץ. משא ומתן על המשכורת שלך באמת יכול לשלם - פשוטו כמשמעו - בשנים הבאות. הזמן הטוב ביותר לנהל משא ומתן הוא לאחר שתקבל את הצעת העבודה. זכור זאת בעת מענה לדרישות השכר במכתב הכיסוי שלך. אתה לא רוצה לנסות משא ומתן במכתב שלך לפני שאתה יודע המעסיק אפילו רוצה להעסיק אותך, ואתה לא רוצה להגביל את ההזדמנות לנהל משא ומתן על ידי מתן דמות נמוכה רק כדי לקבל את הרגל שלך בדלת.

$config[code] not found

היסטוריה שכר

המעסיקים אולי תרצה לדעת את היסטוריית השכר שלך. אתה יכול לכלול את המכתב כי אתה כרגע להרוויח $ 55,000, למשל. אבל רק להזכיר את זה אם אתה בטוח השכר הנוכחי שלך בטווח אתה מצפה מן המעסיק החדש. אם נדרשת היסטוריה מלאה, הכינו מסמך נפרד למידע זה. באמצעות פורמט זהה קורות החיים שלך, רשימת משימות העבר שלך בסדר כרונולוגי הפוך. כלול את הכותרת שלך, את שם המעסיק, התאריך ואת פרטי השכר שלך. אתה יכול לרשום הן ההתחלה שלך ואת משכורת הסוף אם קיבלת העלאה במהלך העבודה שלך.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

משכורת רצויה

אם המעסיק מבקש את המשכורת הרצוי, כתובת זה במכתב המכסה שלך. לעשות קצת מחקר לפני שאתה כותב את החלק הזה של המכתב שלך כדי לגלות בדיוק איך אתה יכול לצפות את המיקום לשלם על בסיס שוק העבודה הנוכחי. לספק למעסיק עם טווח שכר של מה שאתה מאמין המיקום שווה. אתה יכול לכתוב הצהרה כגון, "דרישת השכר הנוכחית שלי הוא $ 42,000 $ $ 49,000." אם אתה לא בטוח מה הוא שיעור השוק, לבחור טווח שכר רחב או להזכיר כי אתה רוצה כמות מסוימת אבל מוכנים לנהל משא ומתן.

שיקולים אחרים

במקום לרשום סכום, ייתכן שתרצה לבחור לטפל בשאלה שכר עם שורה כגון, "שכר הוא סחיר." זכור, המעסיק הוא קרוב לוודאי שואל אותך על ההיסטוריה המשכורת שלך או דרישות לתת לעצמה יתרון. מידע השכר שאתה מספק אומר המעסיק כמה, ובמקרים מסוימים, כמה מעט הם יכולים לברוח עם לשלם לך. במקרים מסוימים, אם משכורת העבר שלך היה הרבה יותר גבוה מאשר עבודה זו משלמת, אתה עלול להפחיד את המעסיק משם.