היתרונות של שוויון ושיטות עבודה מגוונות במקום העבודה

תוכן עניינים:

Anonim

השוויון והגיוון במקום העבודה הם סוגיות של אנשים. החוקים שולטים בשוויון במקום העבודה, וארגונים המפרים חוקים אלה יכולים להיות אחראים. גיוון נוטה לחרוג מחוקי שוויון הזדמנויות. קידום הגיוון במקום העבודה הוא יתרון עבור חברות ועובדים. כדי להקים ארגון מוצלח, מנהלים צריכים להבין את השיטות ואת מגוון הגיוון ואת היתרונות של בעקבות אותם בחברות שלהם.

$config[code] not found

הבנת השוויון

במאמץ לקדם שוויון, חוקים פדרליים אוסרים על אפליה במקום העבודה במסגרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. חברות המעודדות שוויון במקום העבודה אינן מבססות החלטות שכר, פיצוי, קידומים והטבות אחרות על גזע, מיניות, מין, גיל, דת או מוצא לאומי. השוויון במקום העבודה גם מקדם שכר שווה ואוסר על אפליה בתשלום שכר והטבות. עובדים בעלי מוגבלויות, אך מסוגלים לבצע את עבודתם, מוגנים אף הם על פי חוקי השוויון. החברות נדרשות על פי חוק לספק התאמות סבירות לעובדים נכים.

היתרונות של שוויון

היתרונות של קידום השוויון במקום העבודה כוללים יצירת סביבה עם מוראל עובדים גבוהה, פיתוח מוניטין טוב ואת היכולת לגייס כישרון העליון. יתרון נוסף של שוויון במקום העבודה הוא האפקטיביות של העובדים נמדדת על ידי תרומותיהם, אשר עשוי להניע אותם לתרום בגלוי לחברה בצורה חיובית. לעומת זאת, אם חברה משתמשת בשיטות מקפלות כדי להחליט מי מקודם, עובדים שלא נהנים מהפרקטיקות האלה עשויים להיות מיואשים ולא מוטיבים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

הבנת גיוון

המגוון במקום העבודה מתייחס להכרה בהבדלים בין העובדים וליצירת סביבה כוללת המעריכה את ההבדלים הללו. מקום עבודה המתאפיין בגיוון מעסיק אנשים מגזעים שונים, אתניות, דתות ומגדרים. גיוון במקום העבודה מספק הטבות מיידיות לארגונים, אך על מנהלים לצפות להתנגדות מסוימת מצד עובדים שאינם מוכנים לקבל שינויים. חברות רבות מיישמות תוכניות מגוונות, אשר מחנכות את העובדים על הגדרת המגוון וכיצד הוא מסייע לכל חבר בחברה.

היתרונות של גיוון

החברות מפיקות תועלת ישירה מיישום תוכניות שונות בארגונים שלהן. חלק מהיתרונות של המגוון הבא במקום העבודה כוללים לכידת שוק צרכנים גדול יותר, העסקת כוח עבודה מוסמך, הפחתת מחזור עובדים ופיתוח מקום עבודה חדשני יותר. כוח עבודה מגוון גם מוביל לעלייה ביצירתיות, מכיוון שאנשים ממקורות שונים ניגשים לפתרון בעיות בצורה אחרת. חברות גם ליהנות מגיוון במיומנויות שפה, אשר מאפשר להם לספק מוצרים ושירותים בינלאומיים.