השבוע השנתי של כללי ההתנהלות העסקית פועל בין ה -7 ל -11 ביוני בבית הספר לפרוטוקול של וושינגטון. ההכרה השבועית מציעה קורסים של ניהולי עסקים מובילים על ידי מדריכים, כמו גם הכשרה בפרוטוקולים בינלאומיים.
בית הספר לפרוטוקול של וושינגטון, שנוסד בשנת 1988, אימן יותר מ -2,500 בוגרים מ -45 מדינות. מאמנים היו בעבר עמדות בבית הלבן, מכון דיסני, סמיתסוניאן ותאגידים גדולים שונים.
$config[code] not foundהתבוננות נימוסים עסקיים נאותים - נתקל "אנשים מיומנויות" - יכול לעתים קרובות מאוד אומר ההבדל בין הצלחה לכישלון.
על פי קרן קרנגי וסקר מכון סטנפורד, 85 אחוז מהצלחת העבודה תלויה בשימוש בנימוס העסקי הנכון. בעוד שסקר שנערך לאחרונה ב- TheLadders.com מצא כי 98% מהנשאלים סבורים כי כללי הנימוס של המשרד חשובים - כאשר 69% אמרו כי יפטרו עובד שהפגין נימוסי משרד גרועים.
על ידי הבטחת כולם בחברה שלך מתבונן נימוסים נאותים אתה יכול לחדד את הקצה התחרותי שלך. זכור, העובדים שלך מייצגים אותך, בעל העסק הקטן, בכל פעם שהם אינטראקציה עם עמיתים עובדים, לקוחות וכל אחד אחר.
לכבוד שבוע ההתנהלות העסקית השבוע, בית הספר לפרוטוקול של וושינגטון מגייס שתי תחרויות. כללי התנהגות עסקית 2025 תחרות וידאו מציע הזדמנות לזכות שכר הלימוד חינם להשתתף ברכבת המתוכננת להיות נימוסי החברה ואת הקורס הבינלאומי יועץ הקורס.
כדי להגיש מועמדות, על המתחרים להגיש סרטון עד ה -13 ביוני, שבו הם עונים על השאלה: "מה ייראה נימוסי העסקים בשנת 2025?"
יש גם בוגרים- only מסה / וידאו תחרות. הזוכה מקבל לבלות יום עם פמלה אירינג (בתמונה לעיל), נשיא בית הספר לפרוטוקול של וושינגטון.
אירינג עבד עם מנכ"לים, יזמים, ראשי מדינות, גנרלים של ארבעה כוכבים וכל הסניפים של הצבא.
היא תיסע למיקום של הזוכה, תתייחס אליך לארוחת צהריים ותהיה זמינה לסמינר רחב היקף של יום אחד לעובדיך. או שהיא יכולה לספק באתר פרוטוקול אימון בשבילך או העובדים שלך.
עבור בוגרי בית הספר בלבד, התחרות כוללת וידאו אתה עונה על השאלה, "איך היית לחנך את הסבים שלך על נימוסים עסקיים בעולם של היום?"
כדי להעלות את הסרטון שלך ולהציג פרטים נוספים עבור תחרות זו, במיוחד, ראה פרטים נוספים.
תמונה: פמלה אירינג, בית הספר לפרוטוקול של וושינגטון / Facebook
3 תגובות ▼
