שרשראות האספקה מתייחסות לכל הצעדים הדרושים לשם קבלת מוצרים ממיקום ספק ללקוח. מנהלי שרשרת האספקה אחראים לכל היבט של ייצור, רכש, הובלה, הפצה, הנדסה וחיזוי פיננסי של החברה. הם מיישמים מדיניות חדשה, או משנים נהלים קיימים, כדי למזער עלויות, לשפר את הדיוק, לשפר את שירות הלקוחות או את הבטיחות ולעמוד בצרכים להפצת מוצרים. מנהלים גם שולטים בהובלה, באחסון ועיבוד של כל המלאי.
$config[code] not foundחינוך והסמכה
למנהלי שרשרת האספקה יש בדרך כלל מינימום של תואר ראשון בניהול שרשרת האספקה. על פי המכון לאספקה ניהול, חלקם יש טכנית, הנדסה או תואר שני. המכון לניהול האספקה מדווח כי שכרם של בעלי תואר שני היה גבוה ב -24 אחוזים מאלה עם תואר ראשון בשנת 2013. מנהלים יכולים לקבל הסמכה, אבל זה לא דרישה. לדוגמה, הם עשויים לקחת את הבחינה מוסמך שרשרת אספקה מקצועית המוצעים על ידי האגודה לניהול תפעול, אשר מועמדים שיש להם לפחות חמש שנות ניסיון בעבודה או תואר ראשון ושנתיים של ניסיון.
ניתוח וייעול
מנהלי שרשרת האספקה בוחנים לעיתים קרובות ציטוטים ותחזיות כדי להבטיח שהשינויים לא ישפיעו לרעה על פעילותם, כגון מחירי הדלק או מחירי חומרי הגלם הממריצים שחקים. הם פועלים כדי ליישם שיטות מודרניות למקסם את הרווחים ואת הכלכלה. לדוגמה, הם עשויים למצוא דרכים להפחית את כמות המלאי המאוחסן במחסנים בבת אחת או לשלב משלוחי הובלה. הם מעריכים מלאי ועיצוב טכניקות חדשות כדי לייעל את הביצועים על ידי הפחתת כמות הפסולת והגברת זרימת המוצר.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמשא ומתן וקבלנות
מנהלי שרשרת האספקה בוחנים את יכולתם של הספקים הנוכחיים שלהם - הבטחת קיום דרישות האיכות והאיכות נעשית באופן עקבי. הם מעריכים דרישות מקובלות עבור חומרים או מוצרים, עלות ועבודה לפני מציאת וסיוע במוקדמות ספקים חדשים. מנהלים עובדים עם ספקים, משלחים וספקים כדי לקבוע תנאי חוזים ולנהל משא ומתן על המחירים. הם גם מיישמים הנחיות לשיתוף פעולה עם מחלקות חיוניות אחרות, כולל מכירות, אבטחת איכות ושיווק.
היצע וביקוש
וול סטריט ג'ורנל ציין ב -2013 כי בוגרי שרשרת האספקה ביקשו ביקוש גבוה. הוא מדווח כי מנהלי שרשרת האספקה עבור מייקלס חנויות לפקח מחלקות כגון מלאי, מ Popsicle מקלות למסגרות תמונה, או ניתוח, מהנדסה כדי יעילות תפעולית. לדברי O * Net OnLine, מנהלי שרשרת האספקה הרוויחו הכנסה שנתית ממוצעת של 103,530 דולר, נכון לשנת 2013. הדו"ח מדווח כי 898,000 מנהלי שרשרת האספקה הועסקו בשנת 2012 ו -249,100 משרות חדשות צפויות להיפתח בין 2012 ל -2022.
ניסיון וקידום
על פי האגודה לניהול התפעול, ניידות הקריירה היא מגמה בניהול שרשרת האספקה. היא מציינת כי חלק מההישגים המובילים המובילים לקידומי מכירות כוללים הוכחת מיומנות בתחומים ספציפיים, שמירה על תיעוד של ביצועים חיוביים וקידום סטנדרטים מקצועיים גבוהים בתחומי העבודה. כמו מנהלי שרשרת האספקה לצבור ניסיון, הם עשויים להיות מקודם למחלקות גדולות כדי לפקח על רשתות מורכבות יותר או מוצרים.
