עובדים שמגיעים ליום ההולדת ה -60 שלהם בדרך כלל עושים מעבר אורח חיים מוצלח על ידי פתיחת קריירה חדשה. עבור אנשים אלה, פרישה היא לא אופציה בגלל הצורך הכספי. אם שינוי קריירה היא הבחירה, שקול להשקיע זמן הערכה קריירה כלים ובדיקות. ארבע תעשיות העוסקות באופן פעיל בגיוס עובדים מעל גיל 60 הן שירותי בריאות, קמעונאות ושירות לקוחות, חינוך וייעוץ.
$config[code] not foundבריאות
מחסור של אחיות גדל ארצית. ניסיון בעיסוק במקצועות הבריאות. משרות רבות בתחום הבריאות דורשות פחות ארבע שנות לימוד במכללה. על פי הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של העבודה, כ - 545,000 מפעלים מהווים את ענף הבריאות; 76 אחוזים הם משרדים של רופאים, רופאי שיניים או רופאים אחרים. שמונה מתוך 20 העיסוקים בעלי הצמיחה המהירה ביותר נמצאים בתחום הבריאות. למרות שבתי החולים מהווים רק 2% מכלל מוסדות הבריאות, הם מעסיקים 40% מכלל העובדים. עובדים מעל גיל 60 יש אמפתיה טבעית עם אנשים המבקשים טיפול רפואי.
קמעונאות ושירות לקוחות
קמעונאים אינם חסינים מפני גיל ההאשמות גיל, אבל הם גם חווים בריכת עבודה קטנה עבור צוות המכירות. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה צופה כי הקמעונאי יהיה ב -10 אזורים העליון הצמיחה עבודה בעשור הבא עקב מחסור עובדים. קמעונאות שירות הלקוחות קריירה הם תעשיות שבו קשר עם לקוחות חשוב, עובדים מבוגרים נתפשים להיות טוב עם אנשים. אנשים מעל גיל 60 נחשבים גם להיות נאמן יותר ומסוכן למעסיקים. על פי מחלקת העבודה של ארה"ב, החציון של עובדים של 55 עד 64 שנים הוא שלוש וחצי פעמים גבוה יותר מאשר עובדים 25 עד 34.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחינוך
הביקוש למורים בבתי ספר אמריקאיים עולה במהירות. ארגוני המורים צופים כי עד שנת 2010 יפתחו 150,000 עד 250,000 פתחים בבית הספר היסודי והעל-יסודי, כאשר ההרשמה הציבורית תגיע לכמעט שני מיליון. הביקוש למורים נלהב במיוחד במדינות עם אוכלוסיות גדלות כמו קליפורניה, טקסס וצפון קרוליינה. הנושאים בהם נדרשים מורים כוללים מתמטיקה, מדע, חינוך מיוחד ואנגלית כשפה שנייה. באשר קריירה עבור אנשים מעל גיל 60, להיות סבלני. כאשר הכלכלה האמריקאית תהיה איתנה, מחסור העובדים יהיה דאגה העליון למעסיקים. כאשר מחסור העובד צריך להיפתר במהירות, אנשים מעל גיל 60 יהיה ביקוש יותר, כי מספר העובדים הצעירים אינו גדול מספיק כדי למלא את העבודות הזמינות בחינוך.
ייעוץ הוא קריירה טבעית עבור אנשים מעל גיל 60 כי אנשים אלה צברו כמויות אדירות של מידע במהלך השנים להיות בתעשיות שלהם. לדוגמה: מנהל כללי של תחנת טלוויזיה מקומית גדולה אשר פורש מתחנת הטלוויזיה יכול להיות מוסמך להתייעץ תחנות טלוויזיה ברחבי הארץ על איך ליצור תכנות מקומי מושך (תרגום למכירות פרסום נוספים). סמנכ"ל שיווק בכיר של תאגיד המחפש נתיב קריירה נוסף יכול לפרוש ולהתייעץ עם חברות קטנות יותר ללא מנהל שיווק במשרה מלאה עם מיקוד המכירות והשיווק שלהן.ייעוץ
