גם אם אתה מרוצה לחלוטין עם העבודה בפועל שאתה עושה, אם הסביבה אתה עובד הוא שלילי, עוין או מטריד, ביצוע המשימות שלך כמיטב יכולתך הוא כמעט בלתי אפשרי. קביעה כי מקום העבודה שלך הוא בלתי נסבל - אם אתה רק מחפש שיפורים, כך שתוכל להמשיך לעבוד או פיצוי כספי - לא תמיד אפשרי, או.
לחפש עצה
כאשר אתה מנסה להוכיח סביבת עבודה עוינת למטרות תביעה, או להגיש דמי אבטלה למרות שאתה עוזב עבודה, בעקבות הנוהל הנכון הוא בעל חשיבות עליונה. לדבר עם עורך דין או נציג מחלקת העבודה של המדינה שלך על ייעוץ כיצד לבנות את המקרה שלך לפני שאתה נותן הודעה כי אתה מתכוון להתפטר. עורך דין מנוסה יכול לעזור לך לקבוע איזה תיעוד אתה צריך במקרה שלך ולעזור לך לקבל את זה. אם אתה עוזב את העבודה שלך לפני שאתה יוצר קשר עם עורך דין, מקבל את ההוכחה שאתה צריך עשוי להיות בלתי אפשרי.
$config[code] not foundשמור רשומות
הוכחת סביבת עבודה עוינת או בלתי נסבלת מחייבת שמירה על רשומות מפורטות ומדויקות של הסביבה, ושלבים שבהם נקטת כדי לתקן את המצב. לדוגמה, אם הבוס שלך או עמית לעבודה מתעללים בעל פה באופן עקבי, מניחים עלייך עומס מופרז כדי להשלים את העבודה שלך, שמור יומן האירועים כולל התאריך והשעה ומה שנאמר. קח את התלונות שלך למשאבי אנוש או לממונה שלך ולשמור תיעוד של פגישות אלה ומה שנאמר. בעוד הרשומות האישיות שלך ותצפיות לא יכול לשמש ראיות מספיקות משלהם אם המקרה הולך לבית המשפט, היכולת להוכיח דפוס יכול לחזק את הטיעון שלך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילקשר אלקטרוני
סביבת העבודה של ימינו לא רק מגבירה את הפרודוקטיביות, אלא גם שומרת על סביבת עבודה בלתי נסבלת. שמור עותקים של הודעות דואר אלקטרוני, תמונות או הודעות טקסט מטרידות או פוגעות שאתה מקבל מעמיתים לעבודה או ממפקחים. לגייס את העזרה של מחלקת ה- IT כדי לקבל עותקים של רשומות יומן, גלישה באינטרנט יומני תקשורת אלקטרוניים אחרים במידת הצורך; במקרים מסוימים, ייתכן שיהיה עליך לצרף את הרשומות האלה אם אתה לא יכול לרכוש אותם באופן חוקי את עצמך. אם מקום העבודה שלך משתמש במעקב וידאו, הרישומים בווידאו יכולים לשמש גם כראיה לסביבת עבודה בלתי נסבלת. עם זאת, להקליט שיחה עם מישהו ללא ידיעתו, עשוי להיות בלתי חוקי במדינה שלך, ועשות זאת בכל מקרה יכול להזיק למקרה שלך או לגרום לך לתוך בעיות משפטיות משלך. לאשר את הכללים עם עורך דין או אכיפת החוק לפני שתמשיך.
ראיות רפואיות
אם סביבת העבודה שלך משפיעה על בריאותך, גייס את עזרת הרופא שלך. עליך להוכיח כי מצבך הגופני או הנפשי נוצר על ידי מקום העבודה שלך ולא מצב קיים. אם יש לך רשומות מפורטות של הרופא שלך מראה בעיה הסלמה, רשומות אלה יכולים לשמש עדות לסביבה בלתי נסבל. אם נפצעת כתוצאה מתקיפה או מעשים אחרים של עמית לעבודה, קבל טיפול רפואי ותגיש דו"ח עם מחלקת משאבי אנוש והמשטרה המקומית. דוחות אלה יכולים לשמש ראיה לסביבת עבודה בלתי נסבלת.
עדים
עדים יכולים גם להיות בעלי ערך בהוכחת סביבת עבודה בלתי נסבלת. אם אפשר, ועמיתים לעבודה מוכנים, לקבל הצהרות חתום מהם המאשר את טענותיך של סביבת עבודה עוינת. עד אמין יכול לתאר את הפרטים של אירועים מסוימים שהיא ראתה, לאשש את הטענות שלך על ההתנהגות שלך ואת התגובות, ולספק מידע נוסף על דברים שהיא ראתה או שמע על המצב שלך. עם זאת, כמה אנשים עשויים להיות מסרבים לספק הצהרה מחשש תגמול או רצון להישאר מחוץ למצב שלילי.
