כיצד לדחות עבודה לרוחב

כאשר אתה לוקח עבודה חדשה אתה מזמין ברצון הרבה מהומה, אשר עשוי להיות שווה את זה אם אתה הולך להיות מרוויח יותר כסף מקבל כותרת חדשה, יוקרתי יותר. אבל אם המהלך הוא יותר לרוחב אחד - כלומר אתה בעצם להישאר באותה כיתה לשלם - זה לא יכול להיות שווה את המאמץ. אם המהלך המוצע לרוחב הוא בתוך החברה הנוכחית שלך או עם מעסיק חדש, לשקול את היתרונות והחסרונות בזהירות לפני שאתה דוחה את ההצעה.

$config[code] not found

מקצוענים

כאשר אתה עובר לתוך מחלקה חדשה או חברה חדשה לגמרי, אתה הולך להיות עובד עם הרבה פרצופים חדשים. אם אתה משועמם לחתיכות עם העבודה הנוכחית שלך ועמיתים לעבודה שלך, זה ייתן לך הזדמנות לעשות התחלה חדשה לנסות משהו חדש. אם אתה עושה צעד לרוחב בתוך החברה שלך, אתה מציג את המעסיק שלך כי אתה עובד מגוונת עם מספר עצום של מיומנויות - משהו שיכול לגרום לך זכאי לקידום מאוחר יותר. שקול גם מקצוענים אחרים לתפקיד המדובר, כגון נסיעה קצרה או חובות כי קרוב יותר להתאים את המיומנות שלך.

חסרונות

אם אתה רשום את כל היתרונות ועדיין חושב המהלך לרוחב הוא לא בחירה טובה, במשקל החסרונות יעזור לך לנסח נאום טוב לתת המעסיק שלך. הקון הגדול ביותר של מהלך לרוחב זה: אין יותר כסף, ואין הטבות נוספות. נוסף על כך, אתה צריך להכיר את הניואנסים של העבודה החדשה, ללמוד להתאים את עם עמיתים לעבודה החדשה שלך, ואולי להבין נסיעה חדשה פוליסת ביטוח בריאות חדשה. אם אתה שוקל לנוע בתוך אותה חברה, המהלך הרוחבי שלך יכול גם לצייר אותך כמי שאינו ניתן לקידום, מייעץ רנדל ס הנסן של קריירה. אם המעסיק הנוכחי שלך מציע את המהלך, זה מעמיד אותך במצב דביק מאוד אכן, שכן הבקשה של המעסיק שלך עשוי להיות יותר מוסווה הביקוש לך להעביר מקומות עבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

תבקש עוד

אם אתה עדיין נשען לכיוון מטה את העבודה, אין לך הרבה מה להפסיד עושה הצעה נגדית המסייעת כדי להמתיק את העסקה רק קצת. עלייה קלה בתשלום היא דבר אחד לבקש, אבל גם לשקול הטבות אחרות כגון בונוס החתימה, מועדון מועדון הבריאות, מכונית החברה או אפילו משרד טוב יותר. שים את ההצעה הנגדית בכתב ולאחר מכן לבקש פגישה פנים אל פנים עם מנהל הגיוס. במהלך השיחה שלך, בטקטיקה להסביר כמה סיבות מדוע אתה נשען כלפי מטה את העבודה. לאחר מכן להציג את ההצעה הנגדית שלך לחצות את האצבעות.

את Letdown

אם ההצעה הנגדית שלך לא עובדת או שאתה כבר יודע שאתה רוצה לדחות את ההצעה, הגיע הזמן דיון נוסף לבבי עם מנהל הגיוס. בשלב זה אתה לא צריך להיפגש באופן אישי, אבל לבצע שיחת טלפון במקום לכתוב דוא"ל, מייעצת את הקריירה סולם האתר. תודה למנהל הגיוס על ההזדמנות לקבל את זה רחוק בתהליך, ולאחר מכן להודיע ​​לך שהחלטת לדחות את ההצעה. במקרים מסוימים, העובדה שאתה דחה את ההצעה עלולה להפוך את המעסיק להסתובב ולתת לך כמה perks ביקשת. תהליך הגיוס יכול להיות יקר עבור המעסיק, ואת ההתחלה בחיפוש עלול להיות יותר צרות מאשר את הבליטה בתשלום אתה ביקש. בכל מקרה, לשמור על יחס חיובי, מקצועי בכל עת. אם אתה הופך את מהלך לרוחב בתוך החברה שלך, ההחלטה שלך לא יתקבל טוב בכלל, ייתכן שתרצה לשקול תוכנית גיבוי, כלומר, מחפש עבודה אחרת בחברה חדשה.