החדש הלאומי הלאומי עסקים קטנים (NSBA) ו ZipRecruiter דוח מגלה רק תשעה אחוזים של בעלי עסקים קטנים מצפים לקצץ צוות עקב אוטומציה. באופן משמעותי יותר, 24% אמרו שהם יזדקקו לעובדים נוספים, בעוד שרובם, או 67%, אמרו שהם יזדקקו למספר זהה של עובדים.
השפעת האוטומציה על תעסוקת עסקים קטנים
דו"ח ה- NSBA ו- ZipRecruiter מספק נתונים מקיפים על מצב העסקים הקטנים. הוא מכסה דמוגרפיה, רגש, התחזית הכלכלית, גיוס, מימון, טכנולוגיה, מדיניות ועוד. חברים שאינם חברים של NSBA בהיקף של 1,633 בעלי עסקים קטנים השתתפו בסקר מקוון מ 18 דצמבר 2017 - 8 ינואר 2018 על פני כל תעשיות ומדינות בארצות הברית.
$config[code] not foundעסקים קטנים חווים מספר שיא גבוה בערכים שונים, ובמקביל מגלים אופטימיות לגבי העתיד. יותר ממחצית, או 53%, דיווחו על עלייה בהכנסות, ו -84% אמרו שהם בטוחים בעתיד העסק שלהם.
הדו"ח מציין כי יש עשור בשיא של תחזית עסקית קטנה, ועסקים קטנים ממשיכים לספק הזדמנויות גדולות עבור כוח העבודה.קאתי בררה, הכלכלנית הראשית בשוק העבודה המקוון ZipRecruiter, אשר שותפה עם NSBA עבור הדו"ח, אמר בהודעה לעיתונות, "אנחנו נוטים לחשוב על אמריקה של החברה כאשר אנו חושבים על סולמות הקריירה, עם זאת, עסקים קטנים יש הזדמנויות רבות לצמיחה קריירה.
באשר להשפעת כלכלת ה - GIG, היא לא השפיעה על מספר המשרות המלאות במשרה מלאה, אך התעסוקה במשרה חלקית גדלה בחמש השנים האחרונות. שלושים ושבעה אחוזים אמרו כי הם הגדילו את מספר העובדים במשרות חלקיות, ואילו רק 17 אחוזים הפחיתו את העובדים במשרה מלאה למשרה חלקית.
אוטומציה, תעסוקה ושכר
אחד הנהגים הגדולים ביותר ליישום פתרונות אוטומציה הוא ציפייה הלקוח להתקדם. סקר מרכז המחקר Pew גילה 65 אחוז מהאמריקאים מצפים יותר אוטומציה בעסקים. לאחר טכנולוגיה זו במקום תעשה עסקים קטנים ויעילים יותר, עם או בלי יותר עובדים.
זה יהיה מאוד תלוי בגורמים רבים, כולל התעשייה והמיקום, אבל השכר יהיה תפקיד חשוב יותר ברכישת הכשרון הנכון. שיעור התעסוקה הנמוך, הנמצא כעת ברמה של 4.1 אחוזים, הגדיל את רמת התחרות בשכר.
בדו"ח, 58% אמרו כי הם הגדילו את שכר העובדים שלהם בשנה האחרונה. ועוד 64% מצפים לעשות את אותו הדבר בשנה הקרובה.
כשנשאל, "איך אתה מצפה השכר הממוצע שלך לעובד להגדיל במהלך 12 החודשים הבאים?" עשרים ואחד אחוזים אמר 1 עד 2 אחוזים, 25 אחוזים אמרו 3 עד 4 אחוזים, ו 11 אחוזים הצביעו על עלייה של 5 ל 6 אחוזים. עם זאת, 35% אמרו כי לא תהיה עלייה ו -2% אמרו שחלק מעובדיהם יראו ירידה.
התחזית ב- National Small Business Association (NSBA) ו- ZipRecruiter Report היא חיובית, אך נותרו אתגרים.
תמונות: NSBA
1
