איך לכתוב מכתב ירידה בהגדלת שכר

תוכן עניינים:

Anonim

בעולם האידיאלי היית משלם לכל העובדים שלך משכורת מופרזת עם עשרות הטבות נוספות - ובתמורה היית מקבל כמה העובדים הנאמנים ביותר בכוח העבודה. אבל, שמירה על העסק לצוף לעתים קרובות אומר שאתה לא מקבל לשלם לעובדים כמה שתרצה, ואתה יכול להיות להכחיש עובד טוב העלאה מעת לעת. אם קיבלת בקשה רשמית להעלאה, דרך אחת להתייחס לבקשה היא ליידע את העובד על החלטתך בכתב.

$config[code] not found

פסקה ראשונה

מכות סביב השיח לא הולך להיות פרודוקטיבי מאוד, ולכן הדרך הטובה ביותר של פעולה היא לבוא ישר ולומר את זה. הקלד את התאריך בחלק העליון של המכתב, כתובת אותו לעובד, ולאחר מכן בשורה הראשונה של המכתב, תודה לעובד על ביצוע הבקשה להעלות את שכר. השתמש במשפט השני כדי לציין ישירות שאינך מעניק את הבקשה. ואז לעבור לתוך החלק של המכתב שבו אתה נותן סיבה - משהו שאתה צריך לעשות תמיד כאשר עוסקים להעלות בקשות, מייעצת הפדרציה הלאומית של עסקים עצמאיים.

מקום לשיפור

אם אתה מכחיש את העובד לגייס בגלל הביצועים שלה, השתמש בפסקה השנייה של מכתב כדי לציין את הסיבות להכחיש אותה, ולאחר מכן מציע דרכים היא יכולה לשפר בעתיד. ציין את נתוני המכירות שלה, סקירות הביצועים או כל סיבה אחרת הקשורה לעבודה, בשלילת העלאה. שאל את העובד להיפגש איתך או עם מפקח אחר כדי לפתח סדרה של מטרות שיכולות לעזור לה להשיג את מה שהיא צריכה להשיג כדי לקבל את העלאה היא רוצה. תן שם לתאריך שבו תסקור את המקרה שלה בפעם השנייה. ואם אתה מכחיש אותה כי זה מדיניות החברה לא להעלות את העלויות לפני העובד כבר בחברה במשך פרק זמן מסוים, נניח.

דאגות כסף

אם, לעומת זאת, אתה מכחיש את העלאה בגלל בעיות פיננסיות או ארגון מחדש בתוך החברה, השתמש בפסקה השנייה כדי לתת לעובד לדעת שאתה מכחיש אותה להעלות, אבל זה לא בגלל הביצועים שלה. זה כנראה לא עסק טוב להגיד "החברה הוא שבר," אבל אתה יכול לומר שהחברה אינה בעמדה לתת העלאה לאף אחד. תוכל גם לומר שהבקשה אינה מתוזמנת היטב וכי תרצה לשקול מחדש את הבקשה במועד מאוחר יותר.

הטבות הצעה

לתת לעובד טוב לדעת שזה לא הביצועים שלה שגרמה לך להכחיש את העלאה עשויה לשפר את המורל שלה קצת - אבל היא עדיין לא סביר להיות מאושר על ההחלטה. אם יש לך עובד פרודוקטיבי שאתה לא רוצה להפסיד, שקול להציע לה perks אחרים כדי לשמור אותה מסביב. להציע לה כותרת יוקרתי יותר, ימי חופשה יותר או משרד טוב יותר. בפסקה השלישית של המכתב, להזכיר את "פרס הנחמה". לשים את זה בכתב במכתב עושה את זה יותר אמיתי, מראה שאתה רציני מספיק על שמירת אותה כי אתה מוכן להציע perks אחרים בכתב.