השכר compa יחס הוא נוסחה שבה ניתן להשתמש כדי להשוות משכורת למה חברות אחרות או ארגונים משלמים עבור ארגון דומה. חישוב זה פשוט בעיה במתמטיקה שנותן לך אחוז השוואה, כך שתוכל לראות, במבט אחד שבו אתה יושב. חישוב זה יחס נותן לך תחמושת לדיון פיצוי, אם אתה מנסה לשלוט בעלויות ולשמור שכר העובדים שלך בקנה אחד עם השוק, או לשכנע את המעסיק שלך להגדיל את שלך.
$config[code] not foundמחקר מה טווח התשלום הוא בשוק עבור עמדה דומה לזו שלך. המידע הזמין באמצעות הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של עבודה (bls.gov) ואתרים פרטיים סקר משכורת יכול להיות מועיל. כאשר אתה עושה את המחקר שלך, לנסות לצמצם את זה עד עמדות שאינן באמת להשוות. לדוגמה, אם אתה רופא ילדים ב Peoria, להשוות את עצמך לכל הרופאים בכל רחבי הארץ לא ייתן לך יחס compa משמעותי.
מצא את נקודת האמצע או הממוצע של טווח תשלום השוק עבור המיקום שלך.
לחלק את נקודת האמצע טווח שכר לתוך המשכורת שלך. לדוגמה, אם אתה עושה $ 45,000 בשנה ואת נקודת האמצע הוא $ 46,500, אתה מחלק 45,000 על ידי 46,500, נותן לך תוצאה של 96.8 לכן, היית יחס compa של 96.8 אחוזים. אם compa שלך יחס מעל 100 אחוז, את המשכורת היא מעל השוק, אם זה מתחת, זה מתחת לשוק.
