מורים בניו ג'רסי, בהתאם משך השירות במערכת החינוך הממלכתי, זכאים להטבות שונות עם פרישה. חטיבת הפנסיה והטבות ב טרנטון, המנהלת תכניות פרישה למורים, מציעה גם ייעוץ פרטני כדי לסייע למורים בגמלאות או לתכנון פרישה להבין את היתרונות העומדים לרשותם ואת כל תהליך הגשת הבקשה.
קרן הפנסיה לקצבה של המורים
קרן הפנסיה לקצבה של המורים (TPAF) מספקת הטבות פרישה לעובדים במשרה מלאה במחוזות הספר בניו ג'רזי או אלה המועסקים על ידי מחלקת החינוך של ניו ג'רזי. על פי איגוד המורים של המדינה, איגוד החינוך של מדינת ניו ג'רזי, העובדים מקנים לאחר 10 שנים, ומורים מקבלים בדרך כלל הטבות פרישה לאחר 25 שנות שירות או לאחר גיל 60.
$config[code] not foundתוכנית חיסכון נדחית מס
תכנית זו מאפשרת למורים ולעובדי בתי ספר אחרים לחסות חלק משכרם בקצבה ולעתים קרובות מכונה "תוכנית קצבה מוגנת על ידי מס". המורים נכנסים להסכמים עם המחוזות שלהם המפחיתים את שכרם, ואז המחוז נכנס לכספים אלה, הנקראים דחייה סלקטיבית, לחשבון חיסכון נדחה למס כדי להשלים את הטבות הפרישה העתידיות של המורה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפרישה נכות
מורים הזכאים לפרישה מעבודה חייבים להיות מוקצים במערכת הפנסיה הממלכתית עם מינימום של 10 שנות שירות. הם חייבים להיות מאושרים על ידי רופא או בית חולים כמו נכה לחלוטין לצמיתות. המדינה עשויה לדרוש כי הרופאים שלה לבדוק את החולה אם המסמכים הרפואיים שהוגשו נחשבים לא מספיק. על פי אתר הפנסיה בניו ג'רזי, עיבוד בקשה לפרישה מעבודה עשוי להימשך שישה חודשים או יותר.
פרישה יתרונות הבריאות
מורים עם 25 שנות שירות לפחות עם פרישה זכאים לתוכנית הטבות לעובדי בתי הספר. המשך ההטבות הבריאותיות בעת הפרישה תלוי בהגשת הבקשה לרישום סף, שיש להגיש לפחות שלושה חודשים לפני מועד הפרישה המתוכנן.
