מעסיקים ויחידים לחקור אדם לעבודה עשויים לחפש באינטרנט עבור ההיסטוריה של אדם העבודה. אתה יכול גם לחפש ההיסטוריה של אדם העבודה עבור רשת מקצועית כדי לראות אם יש לך אינטרסים חופפים, מיומנויות עבודה או עבד עבור אותה חברה. חיפוש באינטרנט היא דרך מהירה להשיג תוצאות, אבל אתה יכול גם להתייעץ עם הרשומות הציבורית המקומית.
אתרי תעסוקה
חפש את היסטוריית העבודה שלה דרך אתר התעסוקה. לפני שכירת מועמד, לבדוק את הרקע המקצועי הראשון שלה.
$config[code] not foundהשתמש ב- ZoomInfo.com. אתר תעסוקה למבקשי עבודה ומגייסים, מנוע החיפוש שלו תואם למעסיקים ולעובדים על רקע מקצועי.
דבר עם עובד פוטנציאלי באופן אישי או בטלפון. שאל על משרות קודמות על פי קורות החיים שלו. בדוק את ניסיונו על ידי לשאול אותו על תפקידים מסוימים בתפקיד, נקודות החוזק שלו, חולשות ולמה הוא מחפש עבודה אחרת.
חיפוש רשומות ציבוריות
השתמש Abika (abika.com) או רשומות ציבוריות חיפוש באינטרנט (publicrecordssearchonline.org) כדי לחפש נתוני היסטוריית העבודה.
הרשמה על הרשומות הציבוריות מנוע החיפוש המקוון. עבור אל היסטוריית העבודה או להיסטוריית מקומות העבודה כדי לחפש עבודות קודמות.
שים לב שחיפושים מקוונים רק מתארים דברים שאדם נכנס למחשב או מה שנרשם על ידי המשטרה, בתי המשפט וגופים ממשלתיים אחרים.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחפש רשומות ציבוריות באופן אישי. עבור אל משרד ממשלתי המדינה כדי להירשם או לבקר את מצב התעסוקה של הממשלה המקומית דף אינטרנט. במרילנד, לדוגמה, אתר האינטרנט של הממשלה המקומית כולל דף בדיקת רקע. השתמש בטופס ההרשמה הכללית כדי להירשם כסוכנות גיוס הדורש בדיקות רקע.
אתרי רישות מקצועי
בקר באתר מקצועי ברשת כדי לחפש את היסטוריית העבודה ואת החיבורים המקצועיים. היכנס או הירשם עבור LinkedIn (linkedin.com), Ecademy (ecademy.com), או דומה ברשת העסקית באתר.
הזן שם של אדם בכרטיסייה חיפוש אנשים. לחלופין, חפש באמצעות עבודה, שם חברה או קבוצה כמו קבוצה בוגרי האוניברסיטה.
הוסף את האדם שאת היסטורייתו אתה מחפש כאיש קשר. שלח הודעת דואר אלקטרוני או בקש חיבור כדי להציג את נתוני המשתמש באינטרנט. המתן לתשובה.
הצג פרופילים. לאחר שתקבל הזמנה מקובלת בדוא"ל, גש לדף הפרופיל של המשתמש באתר. הצג את קורות החיים שלהם, חברות קודמות והמלצות מעסיקים.
