המכס האמריקני הפך לחלק מהמשרד לביטחון המולדת לאחר ארגון מחדש של משרדי התאחדות הפדרלית, שעסק בסוגיות ביטחוניות. המחלקה כיום היא המכס האמריקאי להגנת גבולות (CBP), ונושאי משרדיה נקראים "קציני CPB". קציני ה- CPB עוסקים בעבודת המכס המסורתית, כגון חיפוש מזוודות ואספנות בשדות תעופה, כמו גם סיורים באזורי הסיור של גורמי אכיפת החוק.
$config[code] not foundסולם שכר
קציני CBP הם עובדים פדרליים, ומכאן שכרם נקבעים באמצעות סולם השכר של הממשלה הפדרלית, אשר המדדים לשלם עליות לחינוך, ניסיון ודרגת. סולם השכר נקרא "לוח זמנים כללי" או GS, והוא מורכב מ 15 רמות, כל אחד עם 10 שלבים. הסולם הפדרלי לשלם מנסה להבטיח כי העובדים הפדרליים לקבל שכר שווה עבור עבודה שווה.
שכר התחלתי
על פי אתר האינטרנט של CBP, קציני CBP מתחילים ברמת GS-5, GS-7 או GS-9, בהתאם לחינוך הקודם ולניסיון רלוונטי. בעוד באקדמיה להכשרה מקצועית, קצינים משלמים ברמת GS-5 או GS-7 ובדרך כלל עולים לרמה עם סיום האקדמיה. בשנת 2011, רמות אלה תואמים משכורות של כ 27,000 $, 33,000 $ ו 41,000 $.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיליתרונות
רמות ה- GS קובעות בסיס בסיס של קצין CBP, אך המחלקה מציעה הזדמנויות להגדיל את הסכום. בהתאם למקום שבו קצין מוצב, המיקום עשוי לבוא עם לשלם יישוב, המהווה עלות של גידול החיים. האתר של CBP קובע גם כי קצינים יכולים לעבוד שעות נוספות עבור תשלום נוסף, וכי היתרונות שוליים המוצעים כוללים ביטוח בריאות, ביטוח חיים ותוכנית 401 (k).
קידומי מכירות
כמו קצינים CBP לצבור ניסיון, הם זכאים להתקדם ברמות (כל רמה של כיתה נושאת בערך 1,000 $ גידול) לעלות לקידום. מבצעים מציעים הזדמנות להתקדם בכיתות. CBP, K-9 קציני עופרת ואנשי אכיפה מקבלים כולם תשלום ברמת GS-11 ($ 50,000) או ברמת GS-12 (60,000 $). מפקחים וראשי משכורות מקבלים משכורות בתחום ה- GS-12 ו- GS-13, בהתאמה, בהתאמה ל- 60,000 $ ו- 71,000 $.
