Moonlighting אינו משפיע על ביצועי העבודה של העובד, אומר המחקר

תוכן עניינים:

Anonim

אנשים המחזיקים בשתי משרות, הידועים בשם "Moonlighters", הם בדיוק כמו עוסקים ופורה במקום העבודה שלהם כמו עמיתיהם שיש להם עבודה אחת. עם זאת, Moonlighters סביר להקריב זמן אישי ומשפחה כתוצאה מכך, אומר מחקר חדש מאוניברסיטת בול המדינה.

בריאן וובסטר, פרופסור לניהול באוניברסיטת Ball State, הוביל קבוצת מחקר רב-אוניברסיטאית שפורסמה באחרונה את המחקר האם החזקת שתי משרות יותר מדי? בחינת בעלי משרות כפולות (PDF) ב- Journal of Business and Psychology של ספרינגר.

$config[code] not found

המחקר מאתגר את הרעיון הנפוץ שאנשים "אור ירח" אינם ממוקדים או מוקדשים כאלו שיש להם רק עבודה אחת. לפני מחקר זה, מחקר קטן נעשה על ביצועי העבודה של Moonlighters ועל הפרודוקטיביות, למרות בארה"ב של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מצא 7.2 מיליון אמריקאים היו שתי משרות בשנת 2016.

הצד השני של עבודה שנייה

על פי הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של עבודה, אנשים עם שתי משרות עבודה ממוצע של 46.8 שעות, וזה הרבה יותר שעות לעומת 38.6 שעות בשבוע עובד אמריקאי ממוצע. על פי המחקר, לא עסקים קטנים או חברות גדולות צריך מדיניות כדי לשמור על העובדים שלהם מלקחת על עבודות השני, שכן הוא אינו מזיק למעשה הביצועים שלהם בעבודה. החיסרון, עם זאת, היא כי ההוצאות כל כך הרבה שעות מהבית יכול לגרום סכסוכים משפחתיים.

"באופן כללי, נראה כי בעלי משרות כפול מסוגלים לבצע כראוי כמו עמיתיהם האחידים שלהם", אמר ובסטר. "עם זאת, בעלי משרות כפולות דיווחו על רמות גבוהות יותר של סכסוכים בין עבודה לעבודה לעומת עובדים בודדים".

מחקר זה הוא בין הראשונים לאתגר את הרעיון הפופולרי מחזיק שתי משרות יכול להפחית את הפרודוקטיביות של העובדים. בעוד מחקר זה מפריך את הרעיון, Webster מייעץ לעסקים קטנים ולחברות לחוקק מדיניות כדי לסייע לבעלי משרות כפולות להוות איזון בריא בין עבודה לחיים.

תמונה דרך Shutterstock

2 תגובות ▼