בית הלוויות מורכב מאנשים רבים עם רקע שונה. כתוצאה מכך, ישנם סוגים רבים ושונים של עבודות זמין בתעשיית ההלוויה, מ הלוויה מנהל חונק כדי בסיסי חשבונאות, כספים, ומיקומים ניהוליים. אבטחת עבודה בבית הלוויה שונה ממציאת תעסוקה בכל תחום אחר.
בית הלוויות בדרך כלל דורש עובדים יש תואר גבוה השכלה. להרוויח לפחות תואר שני של שנתיים לתפקידים משרדיים, בעוד עמדות מנהל הלוויה בדרך כלל דורשים תואר ארבע שנים במדעי תמותה. היוצא מן הכלל היחיד עשוי להיות אם בית ההלוויות הוא עסק משפחתי לבין המבקש יש משמעות על אימון עבודה.
קבל על ניסיון עבודה. כמו עם רוב עמדות הצווארון הלבן, התמחות ומיומנות מוכחת להגדיר מועמדים להבדיל מן הבריכה הכללית של המועמדים. בית הלוויות עמדות ייחודיים כי ניסיון בתרגול מלאכה הוא גם הכרחי עבור כל עמדות. בגלל אופיו של העסק, ניסוי ב- on-the work וטעייה הוא הזדעזע. קיץ משרות ו internships יכול להיות מועיל ב צובר ניסיון עושה בסיסי מאחורי הקלעים עבודה.
העבר אישורי מדינה. מנהלי הלוויה יש רשימה של אישורים המדינה הנדרשים כדי להיות מורשה, אז לבדוק את האישורים של המדינה שלך היטב לפני הזמן. עבור עמדות חשבונאות ופיננסים, הסמכה והשתלמות יכול להיות מאוד מועיל להפריד אותך ממועמדים אחרים.
הצטרף לאגודות מקצועיות. ישנם מספר בית הלוויות לאומי או הלוויות מנהל עמותות המדינה הקיימות כדי לקדם את הפיתוח המקצועי ואת הצמיחה של התעשייה ולשתף שיטות עבודה מומלצות. אסוציאציות אלה יכולות לשמש כמקור רשת רב ערך. סקור רשימות חברות כדי למצוא לקוחות פוטנציאליים.
מצפה לזוז. משרות מנהל הלוויה יכול להיות עמדות לכל החיים. כדי להיכנס לתעשייה ולצבור ניסיון, לכן, ייתכן שיהיה עליך לעבור לקהילה חדשה.
להפגין מצוינות בשירות ואכפתיות. משפחות הלקוחות נמצאים במצב שביר במיוחד כאשר הם מגיעים לבית הלוויה, כך לטפל בצרכיהם עם אמפתיה מרבית ויעילות השירות תבטיח עסקים הפניה.
עצה
שלושים אחוז של בתי הלוויה הם עסקים בניהול עצמי.
