לפעמים אתה יכול להיות יום רע, כאשר הלחץ על המשפחה, חשבונות, חברים או לחצים אחרים עלול לגרום לך לנמל גישה שלילית. זה נורמלי, אבל חשוב לזכור לא לאפשר את הגישה השלילית שלך על פני השטח בסביבה מקצועית. יחס רע לא יכול להשפיע רק על ביצועי העבודה שלך פלט, זה יכול להשפיע גם על העבודה שלך לעבודה ימים ואפילו, אולי, איך הבוס שלך רואה אותך.
$config[code] not foundיחסים מתוחים
גישה גרועה בעבודה יכולה לשים על היחסים בינך לבין עמיתים לעבודה שלך, אשר לעתים קרובות - תלוי מה קו העבודה שלך - לתפקד כצוות. אם יש לך גישה שלילית מתמיד, עמיתים לעבודה שלך עשוי לראות אותך כחבר צוות פסימי, בתורו, אולי לא רוצה לעבוד איתך. אם מקום העבודה שלך יש אווירה חברתית יותר, עמיתים לעבודה שלך יכול גם להשאיר אותך מחוץ מפגשים חברתיים הם מחזיקים מחוץ לעבודה. כמו כן, עמיתים לעבודה שלך עשוי לדווח וניהול כי הם מתקשים לעבוד איתך באופן מקצועי בגלל הגישה השלילית שלך.
אזהרות
גישה שלילית עשויה להניע את הניהול להתערב, במיוחד אם ההנהלה רואה שתפוקת העבודה, מוסר העבודה או היחסים הבינאישיים בין צוותי העבודה מתוחים בגלל מזג חמוץ. המנהל שלך יכול לקחת אותך הצדה ולהזהיר אותך כי הגישה שלך לא תורם לסביבת צוות וזה משפיע על הייצור. אם הוא צריך לקחת אותך הצידה יותר מפעם אחת על הגישה שלך, הוא עשוי אז צריך להשאיר פתק רשמי על קובץ העבודה הקבוע שלך על ההתנהגות שלך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילירי / כבוי
אם הגישה השלילית שלך נמשכת גם לאחר אזהרות המנהל שלך, אתה עלול להיות מפוטר אם היא רואה שאתה מזיק למחזור העבודה. אם הירי הוא מחוץ לשאלה, אז אתה יכול להיות אחד הראשונים כדי להיות מפוטר אם החברה שלך אי פעם מבצעת פיטורים, כמו הסימנים הקבועים על קובץ העבודה שלך ישמש דגל אדום ליכולת שלך כעובד.
המלצה רעה
בין אם אתה בוחר לעזוב את מקום העבודה שלך על דעתך או אם אתה מפוטר או לפרוש, אם יש לך גישה שלילית זה הפך להיות ברור לעובדים לעבודה וניהול, ייתכן שיהיה קשה למצוא מועמד טוב להמליץ עבור העבודה הבאה שלך. המלצות רעות יכול להשפיע על איזה סוג של עבודה אתה מקבל הבא, מעסיקים פוטנציאליים בעתיד עשוי להעריך מחדש את התרומה שלך לעסק שלהם אם הם שומעים על הגישה השלילית שלך.
