נכשלים הרבה? 7 סיבות מדוע אנשים לא להצליח

תוכן עניינים:

Anonim

ההצלחה היא יחסית מוגדרת על ידי המטרות האישיות שלנו ואת ההישגים. לא על ידי השוואת עצמנו לאחרים או על ידי מה אחרים חושבים ההצלחה היא לנו. כאשר אתה מסתכל על אנשים שאתה מאמין שהם מצליחים, מה הם עושים ויש להם במשותף? כאשר אתה מסתכל על ההצלחות שלך, מה הם הדברים שעשית כדי להשיג את ההצלחות האלה?

ההצלחה העסקית שלנו היא יחסית את המטרות שהצבנו לעצמנו. בין אם זה הולך וגדל המכירות, לחזור על העסק, קידום מקצועי שלנו, לקחת מסע חלום, לשפר את היחסים עם עמיתים או לעבור זמנים כלכליים קשים, אנחנו צריכים לראות את ההצלחה שלנו בצעדים קטנים, נמדדים, עקביים, לא קפיצות גדולות.

$config[code] not found

"הכישלון הוא לא אירוע אחד, קטלני. הכישלון הוא לא יותר מאשר כמה שגיאות שיפוט חוזר מדי יום. "~ ג 'ים רוהן

הצלחה משאיר רמזים, שבילים סימנים. אנחנו לא נכשלים או מצליחים בן לילה. לא השגת הצלחה עסקית קיווינו או הצפוי הוא תוצאה בלתי נמנעת של הצטברות של החלטות, התנהגויות ובחירות שאנו עושים.

דפוסי הצלחה טפסים בדרך כלל בעקבות קבוצה של עקרונות מוגדרים והתנהגויות. כאשר אנו מקבלים מחוץ להתנהגויות ועקרונות אלה ולהתחיל לראות את התוצאה הלא נכונה או דברים הולכים בכיוון הלא נכון, זה כאשר אנחנו צריכים להשהות. אנחנו צריכים צעד אחורה ולהעריך את יסודות ההצלחה שלנו.

רבים מהאנשים המוכשרים ביותר, כולל סטיבן קינג, אופרה, וינסטון צ'רצ'יל, תומס אדיסון ווולט דיסני, חוו אתגרים מוקדמים, אבל הם לא ויתרו. הם נשארו ממוקדים במטרותיהם והתמידו משום שהאמינו בעצמם. לכולם היו תהליכי הצלחה משלהם ועבדו בעקביות וצבט אותם כפי שהם היו צריכים לאורך הדרך. הם עדיין עושים, כי אנשים מצליחים תמיד מזיק.

7 סיבות מדוע אנשים לא להצליח

הם אינם רלוונטיים

הרלוונטיות כיום מוכתבת על ידי המהירות המהירה של שינוי מונע על ידי הטכנולוגיה, מגמות הצרכנים מדיה חברתית. אם אתה להתחרות 21רחוב המאה עסקים אתה חייב להיות רלוונטי. האם אתה מעודכן, מעורב, מעורב בכל הדרכים שבהן אנו משתמשים כדי לתקשר ולהתחבר? לא משנה אם אתה מתחיל את העסק שלך, בעל עסק קטן או שאתה עובד עבור מישהו אחר, פיתוח חשיבה יזמית ישפיע על ההצלחה שלך היום. קח את החידון הזה.

הם אינם רצויים או איטיים מדי לשנות

להתרגל למעבר ולשנות כדרך חיים. זה כבר לא אירוע תקופתי שאנחנו עוברים כל חמש שנים. המעבר והשינוי מתרחשים מדי יום. שינוי הוא הדרך לצמיחה. להיות יזום ולא ליפול מאחור.

יש להם יחס רע

האופטימיות היא החברה הטובה ביותר של המותג. אין דבר יותר חזק, שינוי נועז מאשר התנהגות חיובית, אופטימית וגישה. לנקות את כל מחסומי הגישה שלך רע. להחליף אותם עם אופטימיות יחס מדהים. זה מגנטי.

יש להם פערים מיומנות

ודא כי כל הכישורים שלך, הסמכות והכישורים מעודכנים הנוכחי של הסטנדרטים של היום. לא משנה מה הקריירה אתה נמצא, ודא שאתה מסתגל ושימוש שיטות העבודה המומלצות כיום.

הם לא פיתחו מותג אישי ייחודי

מיתוג אישי מוערך הון ומטבע לקידום מקצועי היום. איך אתה מציג ושווק את מי שאתה, מה אתה עושה, ואת מי אתה משרת, כך שאתה בולט, לשים לב ולבנות האמינות שלך הוא חיוני הכרחי להצלחה. האם אתה עוסקים באסטרטגיה שיווק תוכן המציג אותך כספקית פתרונות? אלה 50 העליון שיווק תוכן המותגים כל בעקביות לעסוק בפעילויות לשמור אותם בראש בראש בעת המשרתים וחינוך.

הם חסרי משמעת, מיקוד ואיזון

כולנו יורדים מהמסלול, מפוזרים ומבולבלים. זו עובדת חיים היום. יש כמות עצומה של הקורבן, המחויבות ואת ההתמקדות היומיום, כי הולך להיות אולימפיאדת. ספורטאים אלה להגדיר את המטרות שלהם, להקיף את עצמם עם צוות המאמנים להתחייב למשטר יומי, שחיקה של תרגול להשיג. אתה יכול ליישם את המשמעת האולימפית ואת הלך הרוח לכל מאמץ מוצלח. זה יותר מאשר הרגלי בנייה. משמעת היא על grit, נחישות, גמישות ואינטגרציה החיים בעבודה. אל תשכח לשחק וליהנות מהחיים שלך.

הם חסרים תחושה עמוקה של אמונה בעצמם

אם אתה לא מאמין שאתה יכול ואתה תעשה, אז אתה כנראה לא. אם "זה מה שאני באמת רוצה לעשות ואני גדול ב ו יצליח" הוא לא הכוח המניע שלך, מאשר זה יהיה לחבל במהירות את המאמצים שלך. זה בסדר לא להרגיש ככה, אבל לא בסדר להתעלם מזה. לפעמים אנחנו צריכים לקבל עזרה כדי לחזק או להחזיר את הביטחון העצמי שלנו. שים את הזכות mindset ומחויבות במקום מההתחלה ואת בפועל את יסודות היומי.

האם אתה משאיר רמזים, שבילים לוהטים ושליחת סימני הצלחה? אם לא, מה אתה צריך לעשות ומה אתה צריך לשנות?

צילום הצלחה באמצעות Shutterstock

13 תגובות ▼