כיצד להגיש בקשה לטווח קצר נכות

תוכן עניינים:

Anonim

לטווח קצר נכות (STD), הידוע גם בשם נכות זמנית, הוא סוג של ביטוח מחליף חלק מההכנסה שלך בזמן שאתה מסוגל זמנית לעבוד. הריון ולידה, פציעה, ניתוח ומחלות קשות הם חלק מהתנאים שיכולים להעפיל אותך עבור תשלומי STD. הגשת בקשה לקבלת הטבות כרוך ביידוע המוביל הביטוח שלך של הנכות שלך ומספק הוכחה שאתה לא יכול לעבוד.

$config[code] not found

זכאות לטווח קצר נכות

כדי להעפיל לטווח קצר נכות תחת פוליסת הביטוח של המעסיק שלך, אתה צריך לעמוד בכישורים מסוימים. אלו כוללים:

  • על הנכות לא להיות קשורה לעבודה. אם היית נפגע בעבודה ולא יכול לעבוד בגלל זה, זה היה נופל תחת פיצוי של העובד ולהיות האחריות של המעסיק שלך. על הנכות להיות קשורה לפציעה או מחלה שאירעו מחוץ לעבודה.
  • עליך לעמוד בדרישות העבודה המינימליות. בהתאם לחוקי המדינה וכללי המדיניות, דרישה זו יכולה להיות בכל מקום בין 30 יום לשישה חודשים לפני הפציעה התרחשה.
  • ייתכן שיהיה עליך לעמוד בדרישות הרווחים המינימליים.
  • אתה חייב להוכיח את הנכות שלך עם בדיקה רפואית או עותקים של רשומות רפואיות שלך.
  • אתה חייב להיות פוליסת ביטוח נכות לפני תחילת הנכות. מעסיקים מסוימים מציעים פוליסות כאלו לטובת העובדים שלהם, בתשלום מלא או כהפחתה מרצון. תוכל גם לרכוש את המדיניות שלך באופן עצמאי. עם זאת, אם אין לך מדיניות במקום לפני המוגבלות שלך, אתה לא יכול לבקש הטבות STD / TDI, אלא אם כן אתה גר במדינה המציעה כיסוי כזה לכל העובדים.

ההיבט החשוב ביותר של ההסמכה עבור נכות לטווח קצר היא כי הפציעה או מחלה עושה את זה בלתי אפשרי בשבילך לעבוד בזמן להתאושש. לדוגמה, אם אתה נתקל ניתוח גדול או קבלת טיפול עבור מחלה קשה הדורש תקופת התאוששות משמעותית, אתה יכול לבקש הטבות. אם אתה שובר את הקרסול, אבל אתה עדיין יכול לעבוד עם התאמות, אתה פחות סיכוי לקבל הטבות.

הגשת בקשה לנכות לטווח קצר

הגשת בקשה לתשלומי נכות קצרת טווח פירושה בדרך כלל ביצוע המדיניות של ספק הביטוח במונחים של הגשת תביעה. אם יש לך מדיניות באמצעות המעסיק שלך, בקר HR כדי לרכוש את הטפסים המתאימים; אחרת, צור קשר עם סוכן הביטוח שלך או הספק כדי לקבל את החומרים שאתה צריך כדי להחיל.

רוב חברות הביטוח ידרוש ממך להגיש הצהרה לגבי למה אתה לא יכול לעבוד, כמו גם הצהרה של המעסיק המאשר כי אתה עומד בכישורים לתביעה. אתה גם צריך להגיש הצהרה של הרופא המפרט את המחלה או הפגיעה שלך ומאשר כי אתה לא יכול לעבוד. ייתכן שתצטרך לספק הרשאה עבור ספק הביטוח או של מנהל המערכת של צד שלישי כדי לקבל מידע רלוונטי לתביעתך. לאחר שתשלים את הטפסים והתיעוד, תשלח את הבקשה; זה בדרך כלל לוקח שבעה עד 10 ימים עבור תביעות להיות מעובד.

אתה צריך להגיש את התביעה ברגע שאתה יודע שאתה לא תוכל לעבוד יותר מאשר תקופת המתנה סטנדרטית שבעה ימים STD, או עד ארבעה שבועות מראש של ניתוח מתוכנן או לידה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

דברים לדעת

לטווח קצר נכות נועד להיות אמצעי stopgap כדי לעזור לך לשמור על כמה הכנסה בזמן שאתה לא יכול לעבוד. זה לא נועד להיות תחליף המשכורת שלך; בדרך כלל, התשלומים שלך יסתכמו בכ-40 עד 60 אחוזים מהרווחים שלך, ויימשכו זמן קצר. בזמן שאתה על נכות זמנית, המעסיק שלך יכול לבקש עדכונים על המצב שלך, אשר עשויים לכלול בחינות או רשומות של ספק שירותי הבריאות שלך, כדי לתעד ולפקח על ההתקדמות שלך.

מעסיקים מסוימים עשויים גם לדרוש מעובדים להשתמש את הזמן שהוקצה שלהם בתשלום או ימי מחלה, או חלק מהם, לפני הגשת בקשה לטווח קצר נכות. בדרך כלל, זה המקרה כאשר המעסיק מממן את כיסוי הנכות לעובדים. כמו כן, אתה יכול להעפיל לתשלומים STD / TDI בזמן שאתה לוקח את הזמן תחת המשפחה לעזוב רפואי חוק (FMLA). FMLA נועד להגן על העבודה שלך בזמן שאתה לוקח פסק זמן, לא לספק הכנסה, אז אתה יכול לבקש הטבות כאשר אתה לוקח FMLA. שוב, מדיניות המעסיק להשתנות במונחים של אם אתה צריך להשתמש בפעם הראשונה שלך חולה, וכמה זמן אתה יכול לאסוף תשלומים תחת STD.

קצבת נכות קצבת טווח

מדינות מסוימות - קליפורניה, ניו יורק, ניו ג'רסי והוואי - מציעות תשלומים קצרי טווח לתושבים המתמודדים עם כישורים מסוימים. לכל מדינה יש כללים משלה לגבי מי יכול להיות זכאי לנכים, אבל בדרך כלל עליך לעמוד בדרישות תושבות ועבדו לתקופה מינימלית של זמן עם רווחים מעל סף מסוים. כדי להיות זכאי להטבות המדינה, יהיה עליך לפנות ישירות למדינה; זה בדרך כלל שואל את המעסיק שלך עבור היישום הנכון, מקבל הסמכה של נכות לטווח קצר עם הרופא שלך ואת הגשת הבקשה לחברת הביטוח המתאימה.

במדינות מסוימות, כמו הוואי, המעסיק שלך נדרש לספק כיסוי נכות לטווח קצר, אז את ביטוח המדינה שלך הבקשה צריכה להיות מוגשת על המעסיק של הביטוח המוביל. ברוד איילנד, עליך לפנות ישירות דרך תוכנית ביטוח זמני של רוד איילנד. בדוק עם המעסיק שלך כדי לקבוע אילו אפשרויות זמינות לך ואיך אתה צריך ליישם.