רוזילנד, נ '(הודעה לעיתונות - 12 באוקטובר 2009) - ADP, ספקית מובילה של משאבי אנוש, שכר שכר והטבות שירותי ניהול, הודיעה היום על השקת ADP Workforce Nowâ "¢. הצעה חדשה זו מספקת חוויה משולבת של מקור יחיד עבור חברות אמצע השוק, כולל HR חזק, ניהול הטבות, שכר וזמן פתרון נוכחות. הפתרון, המיועד במיוחד לעסקים בינוניים (50-999 עובדים), מסייע לחברות להתמקד במה שחשוב ביותר לארגוניהם - עסקיהם, עובדיהם והשורה התחתונה.
$config[code] not found"לארגונים בינוניים יש אתגרים עסקיים כמו התאגידים הגדולים בעולם; עם זאת, הם בדרך כלל חסרים את הגישה הפיננסית או טכנית לפתרונות ברמה עולמית ", אמר קמפבל לנגדון, נשיא ADP סרן שירותי החשבון. "עכשיו חברות בגודל זה יש אופציה. כוח העבודה של ADP מספק כעת את הפתרון היחיד, ניסיון שירות יחיד ונקודת אחריות אחת, של צרכי השוק הבינוני ".
יותר מ 200 לקוחות בהצלחה טייס כוח העבודה עכשיו.
"במשך זמן רב, היה לי חזון שיום אחד יהיה פתרון HR חזק, משולב ובמחיר סביר זמין המיועד לחברות בגודל שלי. בתור אדם HR, אני שואף ליחידה ספק יחיד עם חברה שיכולה לעשות כל מה שאני צריך לעשות אותם. קניית מערכת משאבי אנוש כאן, מערכת הטבות שם ומערכת שכר במקום אחר רק יוצר יותר בעיות. אני מקצוען משאבי אנוש, לא קבלן כללי לטכנולוגיה ", אמרה דבורה נייטון, סמנכ"ל משאבי אנוש במנה ארה"ב, חברה בת 250 עובדים שבסיסה בניו ג'רזי. "כוח העבודה של ADP עכשיו מביא את החזון שלי לפתרון HR טוב יותר לחיים".
מחקר שנערך לאחרונה ב- ADP מצא כי 66 אחוזים מהחברות הבינוניות עדיין מנהלות את תהליכי ניהול משאבי האנוש וההטבות שלהם באופן ידני. רוב הזמן שלהם הוא בילה הזנת נתונים, לזכור סיסמאות עבור המערכות השונות פלטפורמות, inter interinging בין ספקים רבים על האתגרים שעולים. קשה להיות יעיל, הרבה פחות אסטרטגי, בסביבה זו, אבל עד כה לא היו אפשרויות מקיפות להציע הקלה מוחשית.
"לשוק זה אין פתרונות מלאים לניהול מקצה לקצה. כוח העבודה של ADP עכשיו מיושר בצורה אסטרטגית עם מה שאמצע השוק רוצה ורוצה ", אמרה ליסה רוואן, מנהלת תוכניות משאבי אנוש, אסטרטגיות למידה וכשרונות, IDC.
כוח עבודה עכשיו מביא משאבי אנוש, ניהול הטבות, שכר וזמן יחד בחוויית לקוח משולבת אחת. כוח עבודה עכשיו גם מסייע ללקוחות לנהל ולנווט את הבעיות העסקיות הקשה ואתגרים מול השוק באמצע היום, במיוחד:
* עושה יותר עם פחות: מבלי להוסיף ספירת ראש, להגביר את הפרודוקטיביות של משאבי אנוש, הטבות אנשי שכר תוך העלאת יעילות מנהל ושיפור השירות לעובדים. * שיפור השורה התחתונה: בקרת עלויות העבודה עם שיפור תזמון עובד וניהול זמן כבוי. קרב את העלות העולה של בריאות באמצעות ניהול יעיל יותר, תקשורת ניצול הטבות. * להישאר מחוץ צרות: לפשט את תהליך הציות ולעזור למנוע קנסות יקרים, כך שאתה יכול להתרכז אנשים, לא הניירת. * מציאת, גידול ושמירה על אנשים גדולים: למצוא במהירות את הכשרון העליון, לעקוב אחר הכישורים שלהם, לבנות תוכניות פיתוח, ליישר חברי צוות עם יוזמות אסטרטגיות אסטרטגיות מנהיגי העתיד החתן.
לקבלת מידע נוסף על ADP Workforce Now, בקר בכתובת: ADP שירותי מחשוב עיקריים היא יחידה עסקית של חטיבת שירותי מעסיקים של ADP המספקת שירותי HR, הטבות ושכר לארגונים עם 50 עד 999 עובדים. על ADP עיבוד הנתונים האוטומטי, ADP, עם הכנסות של כמעט 9 מיליארד דולר ו -570,000 לקוחות, הוא אחד מספקי הפתרונות העסקיים הגדולים בעולם. מינוף 60 שנות ניסיון, ADP מציעה מגוון רחב ביותר של משאבי אנוש, שכר, מיסים והטבות פתרונות ניהול ממקור אחד. ADP של קל לשימוש פתרונות למעסיקים לספק ערך גבוה לחברות מכל הסוגים והגדלים. ADP היא גם ספקית מובילה של פתרונות מחשוב משולבים אוטומטי, משאית, אופנוע, ימית וסוחרי רכב פנאי ברחבי העולם. לקבלת מידע נוסף על ADP או לפנות למשרד המכירות המקומי ADP, להגיע אלינו ב 1.800.225.5237 או לבקר באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.adp.com.
