פשוט יצאת מהעבודה, ואת כבר מפחדת מחר. למרות המאמץ מתמיד, ניהול או עמיתים לעבודה עדיין מתייחסים אליך רע. אתה מבלה את רוב החיים הבוגרים שלך בעבודה, אז אתה צריך לקבל עבודה שגורמת לך להרגיש מוערך ומכובד. זה לעתים קרובות החלטה קשה לעזוב עבודה רעה עבור אחד חדש, אבל אם אתה מרגיש unrecreciated על המעסיק הנוכחי שלך, אולי הגיע הזמן למצוא עוד אחד.
$config[code] not foundדבר עם המפקח שלך על עזיבתך. לעולם אל תספר לעמיתים שאתה עוזב לפני שתודיע על ניהול. אתה לא רוצה שהם ימצאו דרך מישהו אחר. לספק סיבות ברורות מדוע אתה חושב שהם התייחסו אליך רע. תן דוגמאות של כאשר אתה חושב שאתה לא מקבל יחס הוגן. המעסיק הנוכחי שלך בטח ישאל למה, אז אתה צריך תשובה סופית. אם הם מציעים לנסות לתקן את המצב, להודיע להם שכבר יש לך עבודה אחרת בשורה.
תן הודעה מספקת שאתה עוזב. תן לפחות שבועיים הודעה על המעסיק הנוכחי שלך, אלא אם אתה חווה הטרדה או יש התנהגות בלתי הולמת אחרת, כולל אפליה או התעללות פיזית מעמית לעבודה. חברות רבות מצפים מכתב התפטרות אם אתה הולך להפסיק מכל סיבה שהיא. כלול את יום העבודה האחרון הצפוי שלך, את כתובת הקשר שלך ואת מספר הטלפון ואת החתימה שלך. העבר את זה לממונה שלך כשאתה נותן הודעה.
הצעה ללמד את האדם יהיה להשתלט על העבודה שלך. על פי חדשות ארה"ב & World Report, אם יש לך זמן להכשיר את החלפת שלך זה רעיון טוב להישאר מספיק זמן למעבר. למרות הטיפול המסכן, זה יהיה קשה עבור המעסיק הנוכחי שלך לבקר אותך אם היית נדיב לפני שעזבת.
שמור את כל ההתחייבויות הנוכחיות שלך למעסיק שלך. מישהו אחר יהיה להשתלט על העבודה שלך כשאתה עוזב, אז אתה רוצה שהיא תתרשם המקצועיות שלך ואת הארגון. אתה אף פעם לא יודע מתי אתה צריך התייחסות טובה או אם אתה רוצה לחזור.
אל תדבר רע על המעסיק הנוכחי שלך עם עמיתים לעבודה. הערות שליליות יכולות להתפשט ברחבי הארגון להנהלה גבוהה יותר. לשמור על המקצועיות שלך - גישה ירודה רק נשמע מקצועי וקטנוני.
להתרכז על מה הכי טוב בשבילך. לדברי CNN כסף, אם הבוס שלך ועמיתים לעבודה לא אוהב אותך ואתה מקבל תקוע עם עבודה שאף אחד אחר לא רוצה, אלה יכולים להיות אינדיקציות הגיע הזמן לעבור על עבודה חדשה.
