אחת התפיסות המוטעות הגדולות לגבי חברות ללא כוונת רווח היא שהן מנוהלות על ידי מתנדבים. לא רק הם מלכ"רים מאוישים על ידי עובדים ששולמו, אבל לארגונים יש גם שווי נטו כמו כל חברה אחרת. איך אתה יודע אם החברה היא ללא מטרות רווח? בדוק אם הוא נופל תחת סיווג מס 501 (c).
איך מלכ"ר לשלם לעובדים שלהם
כמו כל מבנה עסקי, למלכ"רים יש חשבונות לשלם. אחת ההוצאות הללו כוללת, למעשה, את שכר העובדים. התנאי היחיד המקיף את השכר הוא כי העובדים חייבים לקבל "פיצוי סביר". כדי לגלות מה זה כרוך, בדיוק, אתה יכול להסתכל על עמדות דומות בתוך חברות אחרות. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה הוא מקום מכובד למצוא מידע זה.
$config[code] not foundהאם קצינים של מלכ"ר בתשלום?
בעוד עובדים של מלכ"ר הם שילמו, חבריה לא. למה זה חשוב? חברי המועצה הם הקובעים את שכרם של קציני הארגון. קצינים אלה כוללים את הכותרות האלה: נשיא, סגן נשיא, גזבר, מנכ"ל ומנכ"ל.
משכורות של קצינים די הרבה בצע את אותו פרוטוקול כמו אלה של עובדים קבועים. שוב, פיצוי סביר נכנס לפעולה. פיצוי סביר לוקח בחשבון את הערך הנקי של מלכ"ר, מה עמותות אחרות משלמים, מה הנתונים המפקד הוא דיווח ונתונים סטטיסטיים של מחלקת העבודה. מרכיב חשוב נוסף הוא לוודא שהמנכ"ל, למשל, אינו ממלא תפקיד בדירקטוריון. כמו כן, אין למנכ "ל כל זיקה לחבר הדירקטוריון.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילאיך אתה מרוויח כסף בארגון ללא מטרות רווח?
מלכ"רים משלמים לאנשים שעובדים עבורם, אז אולי אתה תוהה איך הם מקבלים את הכסף לעשות זאת.
רוב המלכ"רים מרוויחים את כספם, ולא מסתמכים על תרומות. הדרך הנפוצה ביותר לעשות זאת היא על ידי גביית "תשלום עבור שירות". לדוגמה, מוזיאון רשאי לחייב כניסה חופשית, או בית ספר למוזיקה יש תשלום עבור שיעורי פסנתר.
דרך נוספת ללכת על גביית תשלום ללא הצמדת סימן דולר מסוים היא על ידי הצעת תרומה. אז במקום לחייב דמי כניסה, למשל, תהיה תיבת עם סכום תרומה הציע (או טווח).
מלכ"רים מסתמכים על תרומות, הן פרטיות והן חברות. בנוסף, המבקשים מענקים להגיש בקשה היא דרך להשיג מימון. בנוסף, מלכ"רים יכולים לקבל דמי חבר. דרך נוספת לגייס כסף היא אירוח שונים fundraisers לאורך כל השנה כדי להשלים את הרווחים. כמה דרכים למצוא הצלחה באירוע התרמה הוא גם על ידי טעינה על ידי המושב (או שולחן) או על ידי אירוח המכרז שבו סחורות ושירותים כבר תרם.
