שמות הפוזיציות

קריירה בתחום הקמעונאי מציעה מגוון רחב של הזדמנויות מקצועיות. מרכישת המלאי למכירת הלקוח הסופי, יחידים במשרות עבודה שונות לעבוד יחד בסביבה קמעונאית. כאשר שוקלים קריירה בתחום זה, ראשית לזהות איזה סוג של הקמת הקמעונאית הטובה ביותר עונה על המטרות והאינטרסים המקצועיים שלך. בוטיקים הם קטנים, המתמחה במפעלים קמעונאיים המתמקדים סחורה באיכות גבוהה, בעוד חנויות הכלבו הם גדולים בהרבה עם מלאי מגוונת יותר.

$config[code] not found

בחירת מלאי

קמעונאים קמעונאיים לעשות הרבה יותר מאשר פשוט לקנות. הם משחקים תפקיד גדול בקביעת ההצלחה הפיננסית של החנות על ידי קביעת מה המלאי למכור. על ידי ניתוח המגמות הנוכחיות, קונים לחזות מה לקוחות הסחורה צפויה לרכוש. העובדים האלה ואז משא ומתן על המחירים עם ספקים ותיאום המסירה. הקונים גם לנהל חוזים וליצור דוחות כספיים עבור החנות.

רוב הקונים הקמעונאיים יש תואר ראשון במנהל עסקים הקשורים הגדולות. זה שימושי גם עבור קונים שאפתנים כדי לקבל ידע על הסחורה כי המעסיק הפוטנציאלי שלהם מוכר. לפי אתר התעסוקה Onet Online, השכר החציוני עבור קונה קמעונאי היה 59,780 $ בשנת 2013.

גוזלים את המדפים

סחורה או מרככים אחראים על קבלת הסחורה לתוך החנות ומוצגים ללקוחות לראות ולרכוש. כמו פריטים מועברים החנות הקמעונאית, stockers לקבל אותם ולהקליט מה נמסר. לאחר מכן הם מניחים את הסחורה בתוך החנות בהתאם להוראות הניהול. הסחורה stockers גם restock פריטים כמו depletes המלאי המוצג.

גרב עבודות בדרך כלל לא דורשים שום רמה מסוימת של חינוך. שעות העבודה משתנות, כמו stockers רבים לעבוד לילה כדי להבטיח כי החנות מוכנה ללקוחות בכל בוקר. השיעור הממוצע לשעה עבור הסוחרים סחורה היה 10.81 $ נכון לשנת 2013, כפי שדווח על ידי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

Ieties

קמעונאות מפעלים בדרך כלל לשכור שני סוגים של עובדי מכירות. מקורבי מכירות לעבוד על רצפת המכירות, לסייע ללקוח בתהליך קבלת ההחלטות. הם עוזרים ללקוחות למצוא סחורה ספציפית ולענות על שאלות. עובדים אלה עשויים גם להשלים את המכירה על ידי הפעלת הקופה ולשלם עבור הפריטים שנרכשו. קופות להישאר במיקום Checkout, ברכה ללקוחות ולקחת תשלום עבור פריטים שנרכשו.

משרות מכירה קמעונאית בדרך כלל אין צורך בחינוך. מעסיקים מחפשים מועמדים עם כישורי שירות לקוחות טובים ויכולת לעקוב אחר ההוראות. עמדות אלה בדרך כלל לשלם שכר מינימום, אבל מקורביו המכירות ב בוטיקים מתקדמים יותר עשוי להרוויח יותר. בנוסף, כמה שותפים קמעונאיים להרוויח עמלה על המכירות הפרט שלהם, אשר מגדילה עוד יותר את השכר שלהם.

ניהול כולם

הפעילות של הממסד הקמעונאי מנוהלת בדרך כלל על ידי אחד נוסף מנהלי החנות. עובדים אלה מטפלים באחריות רבה, כולל פיקוח על עובדים אחרים ויצירת לוחות זמנים לעבודה על מנת להבטיח כיסוי נאות לחנות. המנהלים מתייחסים גם לתלונות של לקוחות ולשלומי שכר מלאים. בחלק מהמפעלים הקמעונאיים, המנהל מאמת את לוחות הזמנים של העובד ושולח אותם למחלקת שכר ספציפית; בחנויות אחרות, המנהל משלים את כל תהליך השכר.

את BLS רשימות השכר השנתי הממוצע עבור מנהלי קמעונאית כמו 41,450 $ נכון לשנת 2013. רוב מנהלי הקמעונאות יש לפחות תיכון החינוך, אבל כמה מפעלים דורשים תואר אקדמי הקשורות העסק.