במהלך ראיון, אתה אמור להיות מסוגל לדבר על עצמך, כמו גם את החברה שאתה מחפש עבודה עם. המפתח לדבר על נושאים אלה בקלות היא הכנה. כמו שאלות ראיון רבים מתמקדים לגלות לך על כמה טוב היית מתאים לחברה, הכנת התשובות שלך מראש יכול לעזור לך להירגע במהלך ראיון. למרות שאתה לא יכול להיות שאל את השאלות הבאות בדיוק, אתה בטח ישאל כמה וריאציה מהם. להיות מוכנים עם תשובות כנה.
$config[code] not foundדע מה אתה יכול להביא לחברה. אתה עשוי להיות שאל משהו כמו "איך היית לטובת ארגון זה?" אתה צריך להיות מסוגל לדבר על נקודות החוזק שלך. תחשוב על מה שמבדיל אותך מכל האחרים. אתה גם צריך לדעת על החברה, ואיפה הם הולכים בעתיד. והכי חשוב, אתה צריך לדעת את תיאור העבודה. קרא את זה בזהירות. חפש דרכים נקודות החוזק שלך ואת תיאור העבודה מצטלבים. זה ייתן לך את התשובה לשאלה זו.
להיות כנים לגבי האישיות שלך ומיומנויות פתרון סכסוכים. אתה עשוי להיות שאל משהו כמו "מה אתה לא אוהב על עמיתים הקודם שלך?" או "האם אי פעם התפטר או פוטר מעבודה?" התשובות שאתה נותן ייתן המראיין יודע אם אתה קל להסתדר עם או קשה לעבוד עם, וגם לתת רמזים ליכולת שלך לעבוד עם אחרים. אל תגיד דברים שליליים על עמיתים לעבודה הקודמת שלך או הבוס, גם אם היחסים שלך איתם היו קשים. לומר משהו כמו "אני מחפש עבודה מאתגרת יותר" או פשוט "אני צריך שינוי". אם אכן פתרת מצב בינך לבין עמית לעבודה או בוס, ספר למראיין איך עשית זאת. מיומנויות פתרון סכסוכים הם משהו שחברות רבות מחפשות בעובדיהם.
דע את הערך שלך כעובד. אתה עשוי להיות שאל משהו כמו "מה הכי חשוב לך, את הכסף או את העבודה?" לתת תשובה המאפשרת המראיין יודע שאתה מודע לערך שלך, וכי אתה נהנה לעבוד במקומות לאתגר אותך. תגיד משהו כמו "כסף הוא חשוב, אבל מה אני נלהב הוא לעזור ללקוחות שלנו ואת הצוות.כל השאר הוא משני." זה מה חברות רבות מחפשים עובד.
עצה
אם אין לך הכשרה פורמלית עבור עבודה אתה המבקש, להזכיר כל ניסיון עבודה רלוונטי יש לך.
אזהרה
לעולם אל תהיה ישר במהלך ראיון. שקר עשוי לחזור לרדוף אותך.
