קריירה בדיקות תאימות

אין דבר יותר גרוע מלהיות תקוע בעבודה שאתה שונא, או לגלות כי הקריירה שחשבת היה מתאים לך הוא למעשה בכושר גרוע באמת. בדיקות תאימות קריירה לעזור לך לנתח את תכונות האישיות שלך להבין איזה אזור מקצועי הוא המתאים ביותר עבורך. בדיקות יכול גם לעזור להכין אותך לראיונות עבודה מאז כמה חברות לנהל בדיקות תאימות כחלק מתהליך הראיון.

$config[code] not found

סוגים כלליים

מועמדים לעבודה יכולים לקחת בדיקות תאימות לקריירה בבית כדי לעזור להם להבין מה שדה הקריירה הוא ההתאמה הטובה ביותר עבור סוג האישיות שלהם. בחינות תאימות לקחת על צורות רבות ושונות. בחינות מסוימות הן הערכות יכולת קוגניטיבית שבוחנות את יכולת ההסתגלות של היועץ ואת יכולתו לפתור בעיות. בדיקות המתמקדות אך ורק בסוגי אישיות יסתכלו על מידת ההתאמה של המועמד לתפקיד ולסיכוי לשביעות רצון בעבודה. מבחנים התנהגותיים מנסים להעריך את הסבירות כי מועמד לעבודה יעסוק בפעולות הפוכות.

מאיירס - בריג

מיירס, בריגס סוג מחוון הוא הערכת אישיות שמקצה סוג אישיות למבחן המבחן ומסייע לנתח אילו משרות סוג האישיות נהנית ביותר. שאלון זה בוחן את האינטרסים וההעדפות של האדם, ומקצה להם נקודות על ארבעה קשקשים: אינטרוורסיה / אקסטרוברסיביות, רגישות / אינטואיטיבית, שיפוט / תפיסה וחשיבה / רגש. לאחר ביצוע הבדיקה, יוקצה לך אחד מתוך 16 סוגי אישיות. לכל סוג אישיות יש כשרונות ותחומים ספציפיים שבהם הוא מצטיין. אתה יכול לבקר במספר אתרי אינטרנט כדי למצוא איזה סוג של קריירה הם המתאימים ביותר עבור סוג האישיות שלך.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

ריבית חזקה

מלאי עניין חזק בוחן את האינטרסים של בוחן הבוחן בפעילויות פנאי, עבודה וחינוך. המבחן ימליץ על משרות שבהן עובדים אחרים יש אינטרסים דומים והיכן המשימות ליישר עם הבחירות של בוחן. הרעיון הוא שיהיה לך יותר סיפוק אם אתה עובד בעבודה עם אנשים בעלי דעות דומות. בדיקה זו ניתן לקחת כאשר החל קריירה או אפילו כאשר שוקלים שינוי נתיב קריירה חדשה לגמרי.

מיקוד

FOCUS הוא כלי קריירה מקוון המספק רמות מרובות של בדיקות הערכה תאימות יחד עם הנחיות תכנון קריירה. כלי זה יכול לשמש הן על ידי סטודנטים והן על ידי אנשי מקצוע מחוץ למכללה כדי למצוא מקומות עבודה שבו הם יחוו הנאה ושביעות רצון. FOCUS יכוון אותך לכיוון של אפשרויות עבודה התואמות את תחומי העניין שלך ואת סוג האישיות שלך. מכללות רבות מציעות חשבונות חינם על FOCUS עבור שניהם סטודנטים וסטודנטים.

מלאי מלאי

בדיקות מלאי ערך מסייעות לך להבין טוב יותר אילו ערכים חשובים לך ביותר בסביבת עבודה. תוצאות המבחנים הללו לא נקבעו באבן. איך אתה הדירוג על בדיקת מלאי ערכים עכשיו יכול להיות שונה מאוד איך אתה מדרג עשור מהיום. אתרי אינטרנט מסוימים מציעים ללא תשלום סקר מלאי ערך, כגון מבחן InSight. בדיקה זו יכולה לעזור לך להבין לא רק איזה סוג של החברה היא הטובה ביותר עבורך, אבל איזה סוג של עמדה גם.

טרום הקרנה

מעסיקים עשויים להציג מועמדים עם מבחני תאימות לקריירה כחלק מתחילת הראיון. כאשר עושים זאת, הבדיקות חייבות לעבור מספר ספים משפטיים. המבחן חייב להיות תקף, כלומר המעסיק צריך להיות מסוגל להוכיח כי המבחן מנבא מי יעשה טוב בעבודה. מבחן צריך להיות גם אמין, בכך שהוא מודד באופן עקבי אדם אותו גם כאשר נלקח מספר פעמים. מבחן תאימות טוב חייב גם לא להפר כל חוקי תעסוקה, כגון אפליה על בסיס גזע או מין.