אולי אתה רק סיים את המכללה ורוצה לעבור מעיר אוניברסיטה לעיר גדולה יותר, או אולי בן הזוג שלך צריך להעביר למשרד ברחבי הארץ. כך או כך, הדילמה היא: האם אתה זז ראשון ומחפש עבודה חדשה ברגע שאתה מיושב (אשר יכול מתכוון הולך חודשים ללא הכנסה), או שאתה מסתכל לפני זז? יש הרבה הפוך כדי הנחיתה עבודה לפני המעבר, כולל שיש את היכולת לחפש דיור קרוב לעבודה וביטחון כלכלי גדול יותר. אם כי קצת מסובך, הנה איך לעשות את זה.
$config[code] not foundהשתמש בכתובת מקומית, אם אפשר
בזמן שאתה צריך להיות שקוף במהלך תהליך הראיון כי אתה relocating, החלק הקשה הוא מקבל את קורות החיים שלך בעבר סוקרים (אדם ומכונה) ואת הנחיתה ראיון מלכתחילה. ארגונים עוברים למערכות אוטומטיות שסורקות ודוחות קורות חיים לפני שהן אפילו מגיעות ל- HR או למנהל הגיוס. כלומר, אם העבודה אינה מרוחקת, כמה מחלקות משאבי אנוש לעיתים קרובות להגדיר את השאלות ברירת מחדל screener לבעוט את המועמדים שאינם נופלים ברדיוס מסוים של העיר. כדי לעבור את זה, במידת האפשר, להשתמש בכתובת של חבר או קרוב משפחה בעיר החדשה. כאשר הגיע הזמן לשיחה ממשית עם החברה, אתה יכול להסביר את המצב שלך בפירוט רב יותר.
בניית רשת מקצועית
LinkedIn היא נקודת התחלה מצוינת כדי ליצור קשר עם חברות אשר יכול להיות בכושר עבודה פוטנציאלי. הקפד לעדכן את הפרופיל שלך כדי לציין את העדפתך למשרות בעיר החדשה ולנצל את שאר התכונות של הרשת החברתית, כולל קבוצות LinkedIn, שיעזרו לך ליצור קשר עם אנשי מקצוע ומדריכים אחרים. מחוץ LinkedIn, להצטרף הפרקים המקומיים של ארגונים מקצועיים - תוכל לשפר את הסיכויים שלך למצוא את החלום שלך עבודה, וזה גם יעזור לך להתחבר לאנשי מקצוע דומים בחיים האמיתיים ברגע שאתה נוחת בעיר החדשה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהיות מוכן לנסוע לראיון
אם אתה גר בקליפורניה ורוצה לעבור לניו יורק, זה יכול להיות מטרד אבל הוא אחד המרכיבים הקריטיים ביותר לאבטחת עמדה חדשה. בעוד חברות רבות עברו שיחות טלפון ווידאו לסבב הראשון של ראיונות, אתה חייב להיות מוכן לטיול לפגוש את הבוס החדש הפוטנציאלי ואת הצוות החדש. אלא אם כן אתה מועמד ברמה הראשונה מחוץ לקולג ', הריאיון האישי יהיה פחות על הערכת רמת המיומנות (הם כנראה כבר חושבים שיש לך את הכישורים לעשות את העבודה אם עשית את זה מעבר לסבב הראשון), ועוד על הבנת האישיות שלך ואיך תוכל להתאים את התרבות הארגונית.
שקול עבודה זמנית
למרבה המזל עבור אלה במקצועות רבים מן החשבונאות לשיווק, יש סוכנויות ההשמה המקצועית גיוס חברות כי העבודה למלא תפקידים לטווח קצר והם תמיד זקוקים למועמדים מתאימים. עמדות אלה עשויים להיות עבודה של שבוע של שבוע או שלושה חודשים, אבל זה אופציה נהדרת לשמור קצת הכנסה זורמת בזמן שאתה באמצע תהליך ההעברה.
קח את העבודה שלך איתך
למרות Wi-Fi מהיר ושירותי וידאו ועידה בשפע באופן תיאורטי לבטל את הצורך להיות התאספו יחד במשרד אחד עבור רוב עובדי החברה, החלום הוא לא ממש מציאות עבור רובנו. הסטטיסטיקה מראה כי רוב מהבית רק אחד או יומיים בשבוע, ולא במשרה מלאה. עם זאת, אם אתה מרוצה עם העבודה שלך וזה אחד שאינו מחייב אותך להיות נוכח כדי לבצע משימות קריטיות, לדבר עם המנהל שלך ולראות אם זה אפשרות שהם מוכנים לחקור.