אין פתרון עובד עבור כל עסק, אז לזכור להסתכל על פני כל hoopla של כל מגמה חדשה כדי לראות אם זה באמת מתאים לצרכים שלך. ההתרגשות על מהבית היא דוגמה מצוינת לכך. אין ספק, היתרונות של מגמה זו פורסמו מספיק פעמים. יותר פרודוקטיביות, ניידות רבה יותר וגמישות רבה יותר הם כולם חלק מהמגרש והסיבה לכך שגם יזמים וגם עובדים ירצו לנסות את סידור העבודה החדש הזה. ובכל זאת, זה לא הפתרון הטוב ביותר עבור כל עסק. תמשיך לקרוא.
$config[code] not foundמן העורף
גודל אחד אינו מתאים לכל. מחקר שנערך לאחרונה באוניברסיטת סטנפורד על סוכנות נסיעות סינית באינטרנט הראה עלייה ניכרת בפריון כאשר כמה עובדים הורשו לעבוד מהבית, אבל בסופו של דבר התברר לא כל העובדים המעורבים היו מרוצים ההסדר. מחבר המחקר אומר שיחה עם עובדים ב JetBlue מציין גמישות העבודה עשוי להיות חשוב יותר לשביעות רצון העובדים מאשר היבטים אחרים של מהבית. צפחה
בדוק את הגבולות. לא כולם משוכנעים היתרונות של מהבית. העיתונאי יבגני מורוזוב מצביע על היתרונות של עבודה מהבית או מבית הקפה המקומי שפורסם על ידי עו"ד אלווין טופלר בספרו פורץ הדרך "הגל השלישי". אבל המציאות עשויה להיות קצת פחות אופטימית, מתעקש מורוזוב. מעסיקים שעובדים או מפעילים עסק מקוון עשויים להיות נסחרים פרודוקטיביות מוגברת עבור פחות עבודה / איזון בחיים. העיתונות החופשית
עבודה מתוך הרנסנס הבית
לספור את העלות. מורוזוב עשויה לחקור את היתרונות של מהבית מנקודת המבט של איזון עבודה / חיים, ומבקרים אחרים עשויים להטיל ספק בכך על בסיס סובייקטיבי יותר, אבל מירנדה מרקיט אומרת מהבחינה הפשוטה של דולרים וסנטים ועלות הסביבה, המגמה ברורה יתרונות. מן ההוצאות הנמוכות telecommuters נהנים בדרך כלל מעבודה בבית פחות זמן בילה על הכביש, קל לראות את היתרונות. מימון אישי בר קיימא
יודע מתי לומר מתי. אחד היתרונות העיקריים של מהבית עבור בעלי עסקים קטנים ויזמים הוא הזמינות של עוזרי וירטואלי לעשות את עבודות רבות בעסק שלך כי לשחרר את המאמצים שלך עבור דברים אחרים.בראיון וידאו זה עם כריס טאקר מ ChrisTucker.com על ידי בלוגר טימו Kiander, אנחנו לומדים יותר על איך לבחור את העוזרים וירטואלי הטוב ביותר עבור העסק שלך ואפילו אילו משימות לא רעיון טוב למסור. פרודוקטיבי סופרדד
נהל את עובדי הבית שלך
אפשרויות עבור telecomuters. עבור אלה המבקשים להקים עסק המספק שירותים מקוונים או יזמים המעוניינים לשכור עובדים וירטואליים, ראה פוסט של הולי חנה על חמש עבודה ב-מגמות הביתה לשנת 2013. לפני לחשוב על איך telecommuting עשוי לעזור לעסק שלך, לקבוע אם אתה צריך בקלות באינטרנט. מספר השירותים הזמינים מן telecommuters גדל. עבודה באישה הביתית /
ניהול שיטות עבודה מומלצות. כאשר שכירת telecomuters עבור העסק שלך, חשוב לחשוב על איך הטובה ביותר לנהל את העובדים האלה. עובדים או קבלנים לא יהיה פיקוח ישיר ישירות על ידך, כמובן. הם צפויים לעבוד על לוחות הזמנים שלהם, אם כי הם יצטרכו לעמוד במועדי שלך ואת התוצאות הנדרשות. מסיבה זו, עדיף לקבל קבוצה ברורה של ציפיות בעת הבאת telecomuters לתוך החברה שלך, אומר עסקים קטנים הסופר ג'סיקה סנדרס. ריצה
איום ביטחוני. אבטחת מידע הוא היזמים החשש הגדול ביותר ובעלי עסקים קטנים פנים כאשר שכירת telecomuters כדי לפנות זמן עבור אחריות הליבה אחרים. אחרי הכל, לחלק את המכשירים הניידים לעובדים מהבית ואתה מפעיל את הסיכון של האקרים המיקוד לרשת שלך. לכן, המפתח הוא להקים אבטחת נתונים לפני המאפשר לעובדים לעבוד ממקום מרוחק. מגזין באז לעסקים קטנים
7 תגובות ▼
