עסקים קטנים צריכים עובדים גדולים, גם.
לעתים קרובות למרות זאת, זה עסקים גדולים כי הם מרטפים את הכישרון הטוב ביותר מן עסקים קטנים. זה אותם כי בדרך כלל יש את ההון לשלם משכורת גבוהה יותר ואת המשאבים להציע חבילות הטבות טובות יותר.
אז, אם העסק הקטן שלך כרגע יש כמה כישרון גדול על הסיוע שלהם ואת העזרה שלהם היא לא יסולא בפז, מה אתה עושה כדי לשמור אותם לקפל? ואם אתה מחפש לשכור מישהו חדש לקבוצה, מה אתה יכול לעשות כדי לתמרץ אותם להגיד כן להצעה שלך?
$config[code] not foundאם אתה כמו הרבה עסקים קטנים אחרים, מציע יותר כסף לא יכול להיות אופציה. אבל יש יתרונות לא כספיים אחרים שיכולים לדבר מועמד פוטנציאלי אתה פשוט לא יכול לתת לברוח.
ספר לנו מה העסק הקטן שלך עושה כדי לשמור על כישרון הדף בשאלת הסקר של השבוע הזה ואל תהסס לשתף את הסיפורים שלך בקטע 'הערות' בהמשך.
לחיצות יד באמצעות Shutterstock
עוד ב: עסקים קטנים מגמות סקרים וסקרים 2 תגובות ▼
