האם נשים נוטות פחות או יותר לעזור לאחרים במין שלהם להתקדם בעבודה? מחקר של Catalyst שנעשה מוקדם יותר השנה שאל את גברים ונשים כאחד על סוגי ההדרכה והסיוע שקיבלו. בסך הכל, יותר ממחצית (59%) קיבלו הדרכה פורמלית או רשמית.
מה שמעניין הוא שנשים שנדרכו היו נוטות יותר מאשר גברים להיות "משלמים את זה קדימה" לדור הבא של המנהיגים המתעוררים בעבודה. שישים וחמישה אחוזים מהנשים, לעומת 56 אחוזים מהגברים, עשו זאת. ו -73% מהנשים הללו היו מנחים לנשים אחרות.
דו"ח Catalyst התמקדו בכירים בחברות גדולות (גברים ונשים היו כל בוגרי MBA שזוהו כבעלי "פוטנציאל גבוה" לפני קבלת התואר). אבל אני מאמין בערך של סיוע לנשים אחרות חל, בין אם אתה עובד או יזם.
ראשית, יש ערך כלכלי. קטליסט מצא גם גברים ונשים שהנחו אחרים הרוויחו בממוצע 25,075 $ בין השנים 2008 ו -2010 בהשוואה לאלה שלא, גם כאשר המחקר שלט בגורמים אחרים. עבור עובדים, לעזור לאחרים להשיג בבירור מוביל להצלחה רבה יותר בקריירה ואת הגמול מושלם. אבל עבור בעלי עסקים, mentoring לאחרים כך שהם להשיג יותר גם מוביל להצלחה כלכלית גדולה יותר עבור העסק שלך.
כמובן, עבור נשים יזמות, יש גם נאמנות על כף המאזניים.
תחשוב על זה: עובד שמקבל תמיכה, עידוד והכוונה ממך על איך לשפר את העבודה שלו או שלה סביר יותר להיות נאמן לעסק שלך, ולא מוכן להבריח בהזדמנות הראשונה.
לבסוף, ואולי החשוב ביותר, עבור נשים עסקים mentoring היא לא רק על mentoring העובדים שלך. עבורנו, חונכות הדור הבא של מנהיגות גם פירושו להסתכל מחוץ לעסקים שלנו ולעודד צעירות ונערות ללמוד יותר על יזמות.
הייתי בר מזל שיש לי מודלים לחיקוי היזמות במשפחה שלי - אבא שלי, שהיה בעל עסק קטן, היתה השפעה עצומה בחיי. אבל "יזמות" היתה מילה שבקושי שמעת כשהייתי ילד. ואפילו עכשיו, כשצעירים מודעים מאוד למודלים של תפקידים יזמיים כמו סטיב ג'ובס או מארק צוקרברג, עיקר ההתמקדות היא בחברות סטארט-אפ טק, שבהן נשים עדיין מצויות בתת-ייצוג.
ישנן דרכים רבות אתה יכול להיות מורה ומודל לחיקוי לנשים צעירות. לערב את הבנות שלך או האחייניות בעסק שלך. מצא יזם צעיר יותר שאתה מתחבר באמצעות רשתות חברתיות כמו Twitter ו- Facebook. או להסתבך עם ארגון רשמי כמו הישג ג 'וניור או ארגון היזמים קולגייט.
הדבר הכי מגניב בהדרכת אנשים צעירים הוא שבעבר, ייתכן שהיחסים היו חד-כיווניים, לצעירות של היום יש הרבה מה ללמד יזמים מבוגרים על טכנולוגיה, מדיה חברתית ועוד.
אם אתה להסתבך עם mentoring, תוכל להרוויח ככל שאתה נותן.
Mentoring צילום דרך Shutterstock
עוד ב: נשים יזמים 11 תגובות ▼
