רק 20% של משרות טק מוחזקים על ידי נשים, איך על העסק שלך? (אינפוגראפי)

לאחר שפל ארוך, תעשיית הטכנולוגיה נראה סוף סוף חזרה לעסקים. באופן מפתיע, עם זאת, זה לא הביא לעודד נשים techies.

נשים בסטטיסטיקה טכנולוגית

על פי נתונים שנאספו על ידי חברת פתרונות אירועים וירטואליים, Evia, נשים ממציגות פחות מ -20% מהמשרות הטכניות בארה"ב, למרות שהן מייצגות יותר ממחצית מכוח העבודה בארה"ב.

$config[code] not found

גרוע מכך, נשים עכשיו יש נתח נמוך יותר של עבודות במדעי המחשב יותר מאשר בשנות השמונים. זה מפתיע כי האבטלה על פני עמדות טק בשנת 2016 ב 2.5 אחוזים היה נמוך משמעותית מהממוצע הארצי 4.9 אחוזים.

תעשיית הטכנולוגיה פורחת שוב

בום בענף הוא יצירת מקומות עבודה נוספים עבור techies. נתונים חושפים היו 627,000 משרות unilled טק בחודש אפריל 2017.

תוכנה, cybersecurity ואנשי מחשוב ענן, בפרט, הם ביקוש גבוה. כתוצאה מכך, techies עושים יותר כסף מאשר רוב אנשי מקצוע. בשנת 2016, עובדים טכניים קיבלו שכר שנתי ממוצע של 108,900 $ לעומת הממוצע הארצי של 53,040 $.

נשים בטכניקות

מדוע נשים אינן מסוגלות לנצל את רוב ההזדמנויות הללו?

ישנם מספר גורמים המונעים מנשים להמשיך בקריירה טכנולוגית. על פי סקר, נערות מתעניינים בקריירה טכנולוגית בגיל 11, אך מאבדים עניין בקרוב. מומחים מאמינים כי חוסר החונכות הנשית ואי השוויון בין המינים הם חלק מהגורמים האחראים למגמה זו.

בנוסף לכל דבר אחר, ההטיה המגדרית בולטת ביותר בתעשיית הטכנולוגיה. ובלא משים, חברות מטפחות תרבות שאינה מעודדת נשים להמשיך בקריירה בתחום הטכנולוגיה.