מרלינו לא השיגה את המטרה, אבל היא מביטה בצד החיובי: "גייסנו 10 מיליון דולר ועזרנו לנשים לייצר הכנסות של 100 מיליון דולר וליצור 6,000 מקומות עבודה".
כפי ש בלומברג בעלת הטור קרן אן קליין, "בין השנים 1997 ו -2006, עסקים שהיו בבעלות מלאה או מלאה של נשים גדלו כמעט פי שניים מכל החברות בארה"ב". מאז, לעומת זאת, המספרים לא השתנו. נכון לעכשיו, יש כ -10 מיליון חברות בבעלות נשים בארה"ב עם סך של 1.9 טריליון דולר במכירות שנתיות. מה האט צמיחת העסקים של נשים? לדברי מרלינו זה אותו דבר זה stied כולם: המיתון. היא אומרת, “עבור הרבה נשים, המטרה העליונה שלהם בשנתיים האחרונות היתה רק כדי לשרוד ".
מרלינו לא ויתרה על המטרה שלה: היא עדיין רוצה להגיע ל -1 מיליון עסקים בבעלות נשים ל -1 מיליון דולר - הפעם, ב -2045. למרות שזה נראה כמו הרבה זמן מעכשיו, היום לעשות שלי מיליון הוא התמקדות אירועים. בשנה שעברה, 100,000 $ של התחרות באינטרנט משך 1,500 כניסות. 54 החברות המובילות בתחרות צמחו בממוצע ב -59% ב -2009 בהשוואה ל -2008, והגדילו את התעסוקה בממוצע של 113%.
למרות הסטריאוטיפ הפופולרי שיזמות נשים רוצות לשמור על חברות קטנות או שיש להן "עסקים באורח החיים", אומר מרלינו, סקר של חברות בבעלות נשים עם הכנסות של 150-170 אלף דולר, הראה כי 87% רצו לגדול. אז מה שמפריד בין אלה שגדלים - כמו 54 הנשים בתחרות - מאלה שלא? עצה של מרלינו:
- קבל הדרכה. השתתף בסמינרים, סמינרים מקוונים וכנסים. לשכור מאמן עסקי.
- תחשוב בגדול. מרלינו משתמשת המגמה החמה של עסקים cupcake כדוגמה. "אתה רוצה חנות קמעונאית, או שאתה רוצה להבין איך למכור סטארבקס?" חברות שמגיעות 1 מיליון דולר במכירות לעשות זאת על ידי מכירת ללקוחות רבים ככל שהם יכולים. בעוד נשים עם רקע החברה יודע את הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא להגיע ללקוחות עסקיים, נשים ללא רקע זה לעתים קרובות לא חושב ככה.
- שכר. בסקר שצוין לעיל, מרלינו מציין, 54 אחוזים של יזמות נשים חשבו שהם יכולים לגדל את החברות שלהם ללא שכירת. נשים נוטות לחשוש עובדים, מרלינו אומר, כי הם חוששים לוותר על שליטה, לא עושה משכורות שיש אנשים להסתמך עליהם. אחרים חושבים לעשות הכל בעצמם עושה את החברות שלהם יותר לניהול. במציאות, ההפך הוא הנכון: מרלינו מציין כי הקצאת חובות משחררת אותך להתמקד באסטרטגיה ארוכת טווח באמת לגדול העסק שלך.
