בסוף ראיון עבודה, אתה מקבל בדרך כלל כמה דקות לשאול את השאלות שלך. היכונו מראש כדי שתוכל לנצל את ההזדמנות. זה עוזר לך להתבלט מן המועמדים האחרים נותן לך מידע בעל ערך על העבודה. אתה רוצה להראות את המראיין כי אתה השקיעו בחברה ואת ההצלחה שלה, לא רק לשים זמן לאסוף משכורת. עם זאת, כמה שאלות אינן מתאימות עבור הגדרת הראיון, כגון לשאול אם יש לך את העבודה או לשאול על השכר.
$config[code] not foundמטרות החברה
שאל איך העבודה שלך עוזר לחברה להשיג את מטרותיה. הקפד להזכיר הן לטווח קצר לטווח ארוך מטרות כדי להראות לך מתכוון להישאר בחברה לזמן מה במקום להשתמש במשימה כמו אבן דריכה כדי לקדם את הקריירה שלך. התשובה לשאלה זו נותנת לך מידע על הציפיות של החברה ממך, כך שתוכל להתאים אישית את התשובות שלך עבור שאר הראיון ואת מאפשרת לך לדעת איפה העבודה שלך משתלב עם תוכנית של החברה.
אתגרים
לחקור על האתגרים כי אחרים חדשים שוכר באותה עמדה יש מתמודד. זה מראה בגרות, במיוחד אם אתה רק מחוץ לקולג 'ואין לי הרבה ניסיון בעבודה. רוב העובדים הצעירים לא ישקלו את האפשרות של כישלון בעת תחילת העבודה. שאלה זו יכולה גם לעזור לך להצליח אם אתה מקבל את העבודה כי אתה יודע מה הבעיות כדי למנוע. התשובות שאתה מקבל עשוי להטות אותך לבעיות מרכזיות בתוך החברה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמורל במקום העבודה
שאל את המראיין מה הוא אוהב ללכת לעבודה כל יום. זה עוזר לך למצוא מכנה משותף עם המראיין מראה את העניין שלך ללמוד על אחרים בחברה. התשובות שתקבל ייתן לך מושג על התרבות במקום העבודה, כך שתוכל להחליט אם אתה רוצה לקחת את העבודה אם הוא הציע לך. אתה יכול גם לנסח מחדש את השאלה לשאול על הדבר האהוב עליו על החברה או למה הוא נשאר מועסק שם.
ספקות והזמנות
השתמש השאלה האחרונה שלך כדי לפתור את כל הספקות שנותרו המראיין עשוי להיות על היכולת שלך להתמודד עם העבודה. יש לך רק הזדמנות אחת להרשים את מנהל הגיוס, אז אתה לא רוצה לעזוב את הראיון בלי להתייחס לכל החששות שלו. זה חשוב במיוחד אם הבעיות הן בשל miscommunication פשוט. גם אם אתה לא מקבל את העבודה, התשובה לשאלה זו יכולה להראות לך את נקודות התורפה בטכניקה הראיון שלך, כך שתוכל לשפר בעתיד.
