תוכניות פיתוח קריירה ניתן בחסות מעסיק או על ידי חברה חיצונית, כולל סוכנות השמה עבודה או בית הספר למסחר. תוכניות אלה נועדו להגביר את המודעות של מדיניות ונהלים חדשים עבור סקטור עבודה מסוים. רבות מתכניות אלה מציעות תעודת השלמה, המאפשרת לעובד להציג הוכחת השלמה למעסיקים פוטנציאליים. אישורים אלה יכולים גם להיות מוצגים על ידי עסק כדי להראות עד תאריך אימון.
$config[code] not foundנגישות
תוכניות פיתוח קריירה יכול להיות יקר אם עובדים ממספר מיקומים צריך להיפגש במיקום מרכזי. עם זאת, יש דרך לעקוף את העלות הזו. אתה יכול לקיים פגישות פיתוח קריירה באמצעות תוכניות וירטואליות או שיחות ועידה.
אובדן פרודוקטיביות
כאשר העובדים שלך משתתפים בתוכנית פיתוח קריירה, הם לא עובדים. זה יכול להיות ירידה בייצור בימי התוכנית. אמנם זה לא יכול להיות בעיה בכמה מגזרים, אחרים כגון ייצור, בדרך כלל לא יכול להרשות לעצמו את השהיה בייצור.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילרצוי
בעקבות העובדים שלך להשתתף בתוכנית פיתוח קריירה עשוי להפוך אותם רצוי יותר למתחרים שלך. זה עלול להוביל לעובד עוזב את החברה שלך באמצעות אימון שסיפקת כדי לעזור לתחרות שלך.
מסגרת זמן
בעוד רבים תוכניות פיתוח קריירה הם רעיון טוב, ישנם מקרים בהם העובדים עשויים לדעת את כל המידע המוצג בתוכנית. זה עושה את התוכנית בזבוז של זמן וכסף.
פתרון בעיות
תוכנית פיתוח קריירה לא יפתור את כל הבעיות שיש לך בחברה שלך. כמה בעיות, כגון איחורים עצלות ניתן לטפל רק באופן מלא על ידי שינויים צוות.
