דיילות חדרי המלון שומרות על הסדר ועל סביבה נקייה בחדרי האירוח של המלון. הם בדרך כלל ואקום לנקות את המסדרונות ואזורים משותפים אחרים, כמו גם. עבודה בצוותים, דיילי חדרי המלון מבצעים מגוון רחב של תפקידים, כולל ביצוע מיטות, ניקוי חדרי אמבטיה, שאיבת אבק, גרב מיני ברים, שטיפת כלי מיטה ודיווח פריטים שהושארו מאחור על ידי אורחי המלון. דיילות חדרי המלון בדרך כלל להתחיל להרוויח שכר המינימום, אך שיעורי שלהם צפוי להגדיל עם הזמן.
$config[code] not foundדרישות עבודה
מעט מאוד ניסיון או השכלה נדרשים עבור עבודה זו. היכולת להבין ולדבר אנגלית ברמת שיחה בסיסית נדרשת לעתים קרובות, אך לא תמיד. דיילי חדרי המלון צריכים להיות מסוגלים לעקוב אחר ההוראות ולבצע משימות כגון ביצוע מיטות וחדרי אמבטיה נקיים באופן משביע רצון. אלה עם מגוון רחב יותר של מיומנויות וניסיון יכול לצפות להתקדם מהר יותר מאשר אלה עם מיומנויות בסיסיות. מלונות מסוימים דורשים דיירים יש תעודת בגרות, אבל בכלל זה לא נדרש. המועמדים חייבים להיות במצב גופני הגון ולהיות מסוגלים לעבוד שעות ארוכות על רגליהם.
סולם שכר
החל לשלם עבור עבודה זו משתנה בהתאם ניסיון ברמה של אחד, את סוג המלון והמדינה שבה ממוקם המלון. על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, עובדי חדרי המלון ברחבי המדינה היו בממוצע 9.93 $ לשעה בחודש מאי 2010. קליפורניה, ניו יורק והוואי היו ממוצעים גבוהים בהרבה, עם 10.98 $, 13.79 $ ו 14.27 $ לשעה, בהתאמה. החל לשלם עבור המיקום הוא בדרך כלל שכר המינימום, אשר משתנה בהתאם למדינה. שכר המינימום הפדרלי נכון ל -24 ביולי 2009 היה 7.25 $ לשעה. דיילי חדרי מלון במלונות יוקרה יוקרתיים יכולים לצפות לעשות יותר מאלה במוטלטים בסיסיים, אם כי התחרות היא נוקשה יותר עבור אותם מקומות עבודה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילקידום קריירה
דיילי חדרי המלון עם ניסיון קטן או לא חייב להתחיל בתחתית הסולם, לעתים קרובות עובד שעות עלוב עבור תשלום מינימלי. עם זאת, לאורך זמן, עובדים אלה יכולים בדרך כלל להתחיל להגדיל את שיעורי השעה שלהם כפי שהם לרכוש ניסיון ומיומנויות. מי להישאר עם אותו מלון במשך כמה שנים ולשמור על מוסר עבודה חזק עשוי להיות קידום למפקח או עמדות ניהוליות אחרות כי הם בדרך כלל משלם יותר.
יתרונות
שכירים במשרה מלאה חדרי מלון הדיירים זכאים לעיתים קרובות הטבות כגון בריאות ופרישה תוכניות חיסכון. עם זאת הזדמנויות אלה לא תמיד זמין בהתחלה, כמו רבים להתחיל עם לוחות זמנים במשרה חלקית. רבים דיילי חדר במלון משלמים מתחת לשולחן ולא מקבלים את כל היתרונות הללו. מלונות שונים ורשתות בתי מלון יש מדיניות שונה לגבי העובדים שלהם, ואתה תמיד צריך לשאול על הדברים האלה כאשר בראיון לתפקיד.
