תיאור תפקיד קצין מנהל

לארגונים גדולים יש לעיתים קרובות מבנים היררכיים מורכבים של ניהול האחראים לפיקוח על פעילותו של ארגון, במיוחד במקרה של תאגיד. קצין מינהלי, המכונה לעתים קרובות קצין מנהל ראשי או CAO, הוא אחד המנהלים הבכירים של ארגון נתון. מנהל זה אחראי לא רק על משימות ניהוליות חיוניות, אלא גם אחראי לתפקידים מנהליים שוטפים.

$config[code] not found

תפקידים מסורתיים

הקצין המינהלי אחראי לפקח על תקצוב, כוח אדם ורישום של המשרד שהקצין מפקח עליו. בכל פעם שמתבקשת תשומת הלב של מנהלים בכירים אחרים, הקצין המינהלי קובע איזה מידע מחייב את תשומת הלב הבכירה ביותר. הקצין המינהלי מוודא שכל העובדים עומדים במדיניות החברה החדשה. ההתקדמות הטכנולוגית החדשה ושינויים אחרים המיושמים בחברה מנוהלים על ידי הקצין המינהלי. כאשר עובדים חדשים נשכרים, הקצין המינהלי הוא לעתים קרובות אחראי לטיפול בעובדים. הקצין המינהלי מייצג גם את החברה או הסוכנות לציבור.

תפקידים אחרים

קצינים מנהליים לעיתים קרובות למלא תפקידים מילא באופן מסורתי על ידי עמדות אחרות. קצינים מנהליים רבים מגיעים לפגישות של מנהלים במקום הממונים עליהם. חברות שאין להם מנהלים פיננסיים או רואי חשבון לעתים קרובות יש את הקצין המינהלי לנהל דוחות כספיים והם גם להתמודד עם החובות של מנהלי רכש וסוכני הרכש. כאשר הארגון כפוף לתקנות וחוקים חדשים, קצין המינהל אחראי על פירוש חוקים אלה, על פי מחלקת המינהל של קנזס. הקצין המינהלי יכול לשמש גם כעובד מוביל בפרויקטים חשובים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מיומנויות

מגוון של כישורים עשוי להיות נחוץ על ידי הקצין המינהלי בהתאם לאופי של הארגון. קצינים מינהליים עשויים להזדקק ידע של הכנת תקציב, ניהול המשרד ואת הפורמטים הנכונים לתיעוד. קצין חייב להיות מיומנויות ניהוליות כגון מנהיגות, מיומנויות תקשורת בינאישית. פתרון בעיות מיומנויות הם חיוניים מאוד מאז הקצין המינהלי הוא לעתים קרובות הסמכות הגבוהה ביותר בארגון נתון, על פי מחלקת המינהל של קנזס.

Outlook

הצורך בקצינים מנהליים אינו צפוי להשתנות בין 2008 ל 2018, על פי נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה. הצמיחה באוכלוסייה, המניעה באופן בלתי נמנע את צמיחת החברות, תקוזז על ידי מגמה הולכת וגדלה של חברות לקראת מיזוג וצמצום, דבר המקטין את מספר המשרות כמו הקצין המינהלי.

רווחים

חלק מהעובדים המשולמים הגבוהים ביותר הם מנהלים בכירים כמו הקצין המינהלי הראשי. הרווחים החציוניים של קצינים מנהליים בשנת 2008 היו 91,570 $, על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה. באמצע 50 אחוזים הרוויח בין $ 62,900 ו $ 137,020. המנהלים הבכירים הגבוהים ביותר עבדו עבור חברות עיצוב מערכות מחשב.

2016 פרטי שכר עבור מנהלים בכירים

מנהלים בכירים זכו למשכורת שנתית ממוצעת של 109,140 דולר ב -2016, לפי נתוני משרד העבודה האמריקני. בקצה הנמוך, המנהלים הבכירים הרוויחו משכורת של 25 אחוזים של 70,800 דולר, כלומר 75 אחוז הרוויחו יותר מסכום זה. משכורת השכר ה -75 היא 165,620 $, כלומר 25% מרוויחים יותר. בשנת 2016 הועסקו בארה"ב כ -2,572,000 איש בארה"ב כמנהלים בכירים.