כאשר האחיות עומדות בפני אתגרים אתיים ואינן סבורות שהן זוכים לתמיכתן של הממונה עליהן, הן נוטות לעזוב את מקום עבודתם - ולעתים אף את המקצוע, לפי כתב העת "מדעי החברה והרפואה". זוהי בעיה עבור הציבור האמריקאי כי מסתמך על אחיות כדי לשמור על הסטנדרטים ואת איכות הטיפול שהם הגיעו לצפות. עד שנת 2020, יש מחסור צפוי של 20 אחוז אחיות, ולכן כל הדילמות שלהם חייב להיות מטופל באופן משביע רצון או את מערכת הבריאות כולה עלולה להיות בסיכון.
$config[code] not foundביורוקרטיה נלחמת
אחיות מבלה זמן רב יותר עם המטופלים מאשר כל עובדי בריאות אחרים ולעתים קרובות לראות את הצרכים החולה יותר בחריפות. הם הופכים מתוסכלים ולפעמים אפילו חולים פיזית כאשר אילוצי הביורוקרטיה מונעים מהם לספק את הטיפול שהם מאמינים שהוא מתאים. הם מתמודדים עם דילמות מוסריות כאשר, למשל, בגלל האימון שלהם ואת הידע האישי של הסימפטומים של המטופל, הם יודעים מה הדרך הנכונה של פעולה אבל חייב לעקוב אחר הוראות רופא ומתקן במקום. הקונפליקטים בין לדעת את הסוג הטוב ביותר של מטופלים טיפול צריך טיפול בפועל המטופלים יכולים לגרום למצוקה קיצונית וחוסר שביעות רצון בעבודתם.
סיבות שכיחות
אחיות במרבית תחומי הטיפול עומדות בפני דילמות מוסריות בשלב כלשהו בקריירה שלהן. על פי מחקרים שפורסמו ב"מדעי החברה והרפואה ", דילמות המקיפות טכנולוגיה מתקדמת שכיחות בקרב אחיות. הם מתמודדים עם החלטות של סוף החיים, זכויות המטופל להגדרה עצמית ונושאים על איכות החיים של חולים ראויים ורצון. כאשר אחיות עובדות באקלים של חוסר אמון ולא חולקים את אותם ערכים עם הארגונים שלהם, אי שביעות רצון העבודה עולה. אחיות להיות לחוץ כאשר הם ממוקמים כל הזמן במצב של הולך נגד רצונות המטופל, למשל, או שיש לשקול את עלויות הטיפול מבוסס במקום הטיפול הדרוש.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמתח מוסיף
בנוסף לבעיות הבריאות האישיות של האחיות, כאשר הן מתמודדות עם דילמות אתיות מתמשכות, הטיפול בחולים סובל כאשר רמות האיוש יורדות. רמות נמוכות של צוות להוביל דילמות נוספות אחיות חייב להתמודד באופן אישי עם כאשר בוחנים את עתידם. מצד אחד, האחיות יודעות שרמת האיוש הנכונה מפחיתה את שכיחות השגיאות והמוות בשל סיבוכים. המטופלים מדווחים על רמות גבוהות יותר של שביעות רצון מהטיפול שלהם כאשר הצוות מתאים. מצד שני, אחיות ניסיון שחיקה ועייפות כאשר כל הזמן עובד בתנאים חסרי תועלת ובסופו של דבר לעזוב, רק להחריף את הבעיה.
פחד מפני נקמה
כאשר אחיות עומדות בפני דילמה אתית, החלטותיהן מתבססות לעיתים קרובות על פחד במקום לעקוב אחר האינסטינקטים שלהן כפי שהן הוכשרו לעשות. חשש לאבד את מקום עבודתם או להיכתב על סרבנות מונע מהם לספק את סוג הטיפול האיכותי שהם יודעים שהוא צודק. פיתוח האומץ המוסרי לעמוד בפני הביורוקרטיה הוא אחד העקרונות הנתמכים על ידי קבוצות כגון אגודת האחיות האמריקאיות. תומכי האחות אומרים כי האתגרים האתיים הם חלק המשוכות הגדולות ביותר להתמודד עם אחיות בכוח העבודה, וקבלת מנהיגי החברה להבין ולעזור להקל על רבות מהבעיות היא צעד אחד ביצירת כוח סיעוד יציבה בעתיד.
