מה הם מתכוונים על ידי "לקום" עבור עבודה?

רילוקציה מתרחשת כאשר אתה עובר לעיר אחרת או למדינה לתפקיד חייב לעזוב את החיים הנוכחיים שלך: הבית שלך, המשפחה, חברים הכנסייה שלך. אנשים עוברים למשרות בכל יום מסיבות שונות. A רילוקיישן לוקח הרבה מחשבה ותכנון. למרבה המזל, תוכל לנקוט צעדים מסוימים כדי להעריך אם מהלך הקשור לעבודה מתאים לך. ואם כן, אתה יכול להתחיל לתכנן את הבית הבא שלך.

$config[code] not found

מצב

רילוקיישן רבים מתרחשים כאשר חברות מעבירות עובדים לערים אחרות. חברה עשויה להחליט לאחד פעולות במתקן אחד, ואם אתה עדיין רוצה את העבודה שלך, עליך להעביר מחדש. לחלופין, כדי לקבל קידום מכירות, ייתכן שתידרש לעבור למשרד אזורי בעיר אחרת. יתר על כן, לפעמים אתה בוחר לעבור בעצמך, לעתים קרובות לעבודה טובה יותר או במיוחד אם אתה לא יכול להשיג עבודה בעיר שבה אתה גר. לא משנה מה המצב, relocations דורשים כסף, זמן, מאמץ החלטה גדולה.

שיקולים

להעריך מספר דברים לפני שתחליט אם לעבור למקום עבודה. דבר אחד, המהלך עשוי לקדם את הקריירה שלך, אבל להרגיז את הקריירה של בן הזוג שלך. השאלה הבסיסית ואז הופך, "האם בן הזוג שלך למצוא עבודה דומה בעיר החדשה?" כמו כן, הילדים שלך עשוי להיות משגשג בבתי הספר שלהם יש חברים שהם לא רוצים לעזוב. לשקול את היתרונות והחסרונות להעריך בצורה הטובה ביותר את האפשרות של רילוקיישן. יותר כסף ויותר חשיפה בחברה שלך לא יכול להיות מספיק כדי לקזז הפסד ההכנסה של בן הזוג שלך. הסיבות לא להעביר כוללים להפסיד כסף על מכירת הבית שלך או לא מרוויח מספיק כדי לקזז את עלויות החיים הגבוהים בעיר החדשה, על פי "CBS Money Watch".

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

דחיפות

מסגרת הזמן שבה אתה צפוי לעבור עשויה להשתנות בהתאם לחברה ולמצב. מעסיקים מסוימים עשויים לתת לך חודשים של אזהרה על המעבר, בעוד אחרים יצפו לך לעבור בתוך חודש. אם אתה מקבל קידום מכירות, מסגרת הזמן שעוזבת את המיקום שלך עשויה להיות דומה כאשר להתפטר ולקבל עבודה חדשה: שבועיים או שלושה מיום ההודעה. ברגע שאתה מחליט לעבור, תצטרך להתחיל לתכנן את המעבר מיד.

נהלים

אם אתה מקבל מועברים, לשאול את החברה שלך אם תקבל פיצוי על המהלך, כמו זז יכול לעלות אלפי דולרים. האם החברה שלך אוטר פיצוי מלא או חלקי, לברר אם זה ישלם עבור המהלך מראש, לשלם את המניעים ישירות או אם תקבל החזר לאחר המהלך. בנוסף, כמה חברות להציע מראש בונוסים כדי לעזור לעובדים לכסות את הוצאות המחיה. אם אתה בעל בית, לשאול אם החברה שלך תבטיח את מכירת הבית שלך. אם לא, לוודא כמה חודשים של הוצאות מחיה הם יכסה. חלק מהחברות משלמות את הוצאות החיים הזמניות של העובדים במשך שלושה חודשים לאחר המהלך, למשל.