יצירת תרבות במקום העבודה של הכרת תודה ורגשות חיוביים מתחיל איתך. לספר את הבוס שלך כי אתה באמת מעריך את העבודה שלך יחזק את היחסים ההדדיים שלך שיתופי לעזור להפיץ תרבות של חיוביות. אל תחכו הבוס שלך כדי להחמיא לך לדון כמה אתה אוהב את העבודה שלך - ליזום את השיחה ואת מערכת היחסים שלך יגדל באופן אקספוננציאלי.
תגיד תודה
למרות שזה אולי נראה כמו לא brainer, להודות הבוס שלך על בסיס שגרתי היא דרך מצוינת להביע את ההערכה שלך על העבודה שלך. בין אם "תודה" שלך הוא אדם או בטלפון, תן הבוס שלך יודע שמתי לב שהוא הלך קילומטר נוסף בשבילך. אם להביע את ההערכה שלך בדרך זו הוא חדש בשבילך, לתת הבוס שלך זמן להסתגל. אל תתייאש אם הוא סקפטי בהתחלה, או אם המאמצים שלך נראה ללכת מעיניהם. עם הזמן, הוא יקבל את ההודעה שאתה אוהב לעבוד בשבילו.
$config[code] not foundתרשום את זה
קח את הזמן כדי לכתוב הודעת דוא"ל או תזכיר כדי הבוס שלך כדי להפוך את ההערכה שלך באמת להתבלט. אתה יכול לשלוח את המכתב הזה אחרי יום עבודה חשוב, כמו השנה הראשונה שלך בעבודה, אחרי שהוא עשה משהו ספציפי בשבילך או אפילו ללא גורם מסוים. השתמש בדוגמאות ספציפיות כדי להוסיף אמינות להערה שלך. אתה יכול להגיד משהו כמו, "במהלך השנה הראשונה שלי עם החברה, מה שלמדתי על החיוב המטופל עשה לי עובד טוב יותר.הגישה שלך הפכה את הלמידה קל יותר באמת גורם לי כמו העבודה שלי."
כבוד ליום הבוס
יום הבוס הלאומי מתרחש כל 16 אוקטובר אבל הולך על ידי מעיניהם במספר רב של מקומות עבודה. זה אירוע ייחודי מספק תירוץ מצוין לך לקחת רגע לספר הבוס שלך כמה אתה מעריך את שניהם ואת העבודה שלך. דגש על ההערכה שלך, בין אם בעל פה או בכתב, על כמה אתה נהנה מה שאתה עושה, ולא על הצהרות כגון "אני שמח שיש עבודה בכלל במשק זה."
השתמש בביצועי ביצועים עבור שבחים
לפחות פעם בשנה, אתה הבוס שלך לשבת כדי לדון בביצוע העבודה שלך, מה שהופך את הזמן האידיאלי להגיד לו כמה אתה מעריך את העבודה שלך. התחל על ידי הודאה הבוס שלך לבדיקה שלך, כולל הן מחמאות וביקורות הוא סיפק. אתה יכול להגיד משהו כמו, "אני נהנה הן את החלקים של העבודה שלי לבוא בקלות לי את ההיבטים מאתגר יותר." כתיבת מעקב אחרי הפגישה נותן לך הזדמנות להזכיר את ההערכה שלך על כל ההיבטים של העבודה שכחת לכסות במהלך הפגישה שלך יהיה להדגיש את הכנות שלך הערכה של העבודה שלך.
