בתי חולים יכולים להיות ארגונים גדולים למדי המורכבת מחלקות מרובות, כי כל לשרת מטרות ספציפיות. ארגון בגודל וגודל זה מחייב מנהל כללי שיכול לתאם ולביים את תפקידיו היומיומיים. מנהל בית החולים ממלא תפקיד ניהול כללי זה, ומשמש גם כקישור בין בית החולים לבין חבר הנאמנים שלו.
מדיניות ונהלים
בתי החולים יכולים לנוע בגודלם מבניין אחד מרכזי למערכת רב-שכבתית המורכבת ממרפאות, מרכזי טיפול, מעבדות והוספיס. למעשה, תפקידו של מנהל בית החולים הופך להיות מורכב כמו הארגון שהוא מנהל, על פי EduDecisions. לפיכך, מדיניות ונהלים מאפשרת למנהלים לארגן ולכוון את הפעילות המתרחשת בארגון. מאחר שכל אזור במתקן בדרך כלל עוקב אחר פורמטים של מדיניות ונהלים, חלק מעבודתו של מנהל מערכת כרוכה במדיניות בקרה ואכיפה בתוך אזורים אלה, וכן במדיניות ונהלים הנוגעים לבית החולים בכללותו.
$config[code] not foundיחסי ציבור
מאחר שבתי חולים דורשים כמויות ניכרות של הכנסות, חלק מתפקידו של מנהל מערכת כרוך בשמירה על תדמית ציבורית חיובית של בית החולים, על פי נתוני EduDecisions. תפקיד זה מחייב אותה להשתתף בתפקידים ממשלתיים מקומיים, ליזום פעילויות לגיוס כספים, וכן להשתתף בפגישות ואמנות הקשורות לתעשייה. מנהלי בתי החולים משמשים גם כקשר בין הארגון לבין חבר הנאמנים שלו, המפעילים את המנהלים הבכירים ביותר בתחום ניהול המבנה הכללי של בית החולים ופעולותיו.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפונקציות הקישור
לארגונים גדולים בבית החולים יש בדרך כלל מבנה היררכי המורכב מלוחות ממשל, מנהלי מחלקות וראשי צוותים. לדברי EduDecisions, התפקיד של מנהל כרוך להבטיח כל שטח של פונקציות בית החולים גם כיחידה וממלא את תפקידו בתוך המטרה הכללית של הארגון ואת התוכנית. כדי לעשות זאת, מנהל המערכת פועלת כקישור בין תחומים רבים הוא מפקח על מנת להבטיח שכולם פועלים לקראת מטרה משותפת. על מנת לפקח על ציות מתמשך והתקדמות, מנהלי לעקוב אחר אמצעי אבטחת איכות הטיפול בחולה ואת הביצועים של העובדים.
כישורים
כדי להיות זכאי לתפקיד מנהל בית החולים, אנשים צריכים ניסיון קודם ניהול בתוך הגדרה רפואית או בית החולים, על פי EduDecisions. הרבה תפקידים מנהליים ברמת הכניסה בדרך כלל דורשים תואר ראשון. חינוך נוסף בתחומי העסקים, שירותי הבריאות ומנהל השירות הציבורי יכול גם להיות מועיל, אם כי תואר שני באחד התחומים האלה עשויים להיות נחוצים כדי להיות זכאי לתפקיד מנהל בית החולים. כמה תוכניות לתואר שני יכול להיות כרוך תקופת התמחות או תושבות שבו אנשים למעשה לעבוד במסגרת טיפול רפואי.
פוטנציאל
החל בשנת 2004, שכר שנתי עבור מנהלי בית החולים נע בין מקום בין 72,800 $ ל 133,000 $ בהתאם לתקציב של בית החולים ואת גודל המתקן, על פי EduDecisions. אנשים בדרך כלל מתחילים כעוזרים מנהליים ולעבוד את דרכם עד תפקיד מנהל בית החולים עוזר לפני לוקח על עצמו את התפקיד הראשי מנהל. הכישורים והניסיון שהושגו בתפקיד זה יכולים לספק הכנה חשובה לתפקידים בכירים בחברה כגון המנכ"ל או מנהל הכספים הראשי.
