נשים מצטרפות לצבא מסיבות רבות של גברים, אך הן נתקלות לעיתים קרובות באתגרים שאין לחיילים זכר, כולל איזון תפקידים משפחתיים ופרטיות. למרות האתגרים הללו, נשים יכולות לתרום ולתרום בדרכים רבות ולשפר ולחזק את כוח הלחימה של האומה.
מימון החינוך
הצבא ישלם את מלוא עלות שכר הלימוד לחייל מגויס, ללא קשר לדרגה. ניתן להירשם לשיעורים מקוונים או להשתתף בשיעורים בשעות הפנאי. ביל GI גם מאפשר לך לנצל את שכר הלימוד חינם לאחר שתסיים את החובה הפעילה שלך. זה מצוין עבור אלה שאינם רוצים לצבור הלוואות לסטודנטים עבור אלה שאין להם את האמצעים הכספיים. אם אתה מקבל את התואר כאשר אתה פעיל, ברגע שאתה עוזב את הצבא תהיה מראש של מועמדים רבים על ידי בעל השכלה וניסיון שאתה צריך.
$config[code] not foundבריאות
הצבא מציע כמה הבריאות הטובה ביותר כי זה תמיד זמין לך ללא קשר למקום שבו אתה חי. אם יש לך משפחה, זה יכול להיות הקלה עצומה לדעת את הטיפול הרפואי שלהם הוא לטפל ולא תהיה לך חשבונות רפואיים גדולים לשלם. הצבא ישלם עבור רוב הביקורים של הרופא שלך, כולל רפואה וביקורים בריאות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילכוח פיזי
אחד downside להיות אישה בצבא הוא עליך לבצע את אותן משימות כמו עמיתים זכר שלך. אישה במשקל 120 ק"ג תצטרך לשאת את אותו משקל כמו גבר במשקל 210 פאונד. אם העבודה שלך היא לטעון טנקים ואתה צריך להרים 50 פאונד מכולות של פגזים, תצטרך להגדיל את כוחך ולא להתלונן על המשימה. במקרים מסוימים, לנשים אין כוח הגוף אותו לבצע משימות כבדות, במיוחד כאשר אתה חצי בגודל.
איזון משפחה
נשים לעיתים קרובות יש יותר קשה עם הפרדה ממשפחותיהם מאשר חיילים גברים לעשות. על פי סקר מרכז המחקר של Pew 2009, מחקר חשיבה שאינו מפלגתי המודיע לציבור על נושאים עכשוויים, יותר מ -60% מהנשים עם המשפחות מעדיפות לעבוד במשרות חלקיות. מסיבה זו בלבד, זמן מחוץ למשפחה היא אחת הסיבות העיקריות נשים להחליט לעזוב את הצבא. משרד הביטחון ממשיך במאמצים לפתח יוזמות מדיניות לטפל בבעיה זו, כולל תוכניות לטיפול בילדים ואפשרויות קריירה גמישות יותר. עם זאת, שימור נשאר בעיה. לדוגמה, בשנת 2017 שיעור ההתשה בקרב קציני הצבא עדיין כפול מזה של קצינים גברים.
הטרדה והתעללות מינית
נשים מתמודדות עם תקיפה מינית והטרדה הרבה יותר מאשר חיילים גברים. על פי נתוני הפנטגון שדווחו על ידי "ארה"ב", דווח על 6,172 מקרים של תקיפה מינית ב -2016, לעומת 3,604 בשנת 2012. רבים מהמקרים אינם מדווחים משום שחברות בשירות נשים חוששות במעשי תגמול. כ -58% מהנשים שעסקו בתביעות הטרדה מינית דיווחו גם על התגלות כלשהי. הטרדות ותקיפות יכולות לבוא מחיילים וחיילים ממדינות אחרות אם תהפוך לשבוי מלחמה.
